今天有朋友问，机关事业单位的临聘人员考入编制后怎么认工龄，对于这个问题，早在社会保险法施行后，各地就出台相关规定，以单位补缴养老保险费，凭社保部门出具的缴费记录确认工龄，对在职期间工薪定档有重大影响。今天来说说机关事业单位临聘人员如何补缴养老保险。


　　　一、补缴的相关规定


　　　补缴养老保险２０１１年６月及以前适用于《社会保险征缴暂行条例》、２０１１年７月开始适用于《社会保险法》及地方相关规定。


　　　补缴时间：临聘人员工作开始时补缴养老保险，有的地方规定补缴最早时间截止为企业统账结合开始时，从１９９６年开始补缴，也有提前到《劳动法》施行时。


　　　补缴基数：原则上以工资表的金额，但不得低于参保地最低缴费基数


　　　补缴金额:按参保地企业当年缴费的比例缴费，包括系统里产生的滞纳金和利息，个人账户划转与企业职工同步，一般在２００６年以前。


　　二、提供的资料


　　１、本人身份证或社保卡


　　２、劳动合同（单位聘用合同）和工资发放明细（会计凭证的发放表、有单位发放信息的银行流水）


　　３、本人申请和承诺书（承诺提供资料的真实和承担相关风险的不利后果）


　　４、补缴养老保险申请审批表（单位盖章）


　　５、补缴地规定的其他资料


　　三、特别提示


　　１、临聘人员补缴３６个月及以上转出缴费统筹地须提供法院判决（审计报告、劳动仲裁）的法律文书且先有文书后补费才行。


　　２、补缴保费由单位申报，适用于统筹地相关规定。


　　３、补缴保费的风险适用于相关法律法规的规定。