我们经常讲养老保险要多缴才能多得，今天给大家分享的这位朋友的养老金核定单，就是一位多缴多得的典型案例。


　　这位朋友1974年2月出生，2001年6月才开始参加社保，相对来说，她开始参加社保的时间在同龄人当中，算是比较晚的。


　　她没有视同缴费年限，2024年2月满50岁退休时社保累计才交了273个月，合22.75年，这个缴费年限不算长，如果一直依照最低工资缴纳，养老金核定可能也就2500元左右，但她实际领到的养老金却远远超过了这个金额，这是为什么呢？


　　我们一起来看一下她的养老金核定单，从核定单中，我们可以看出：


　　这位朋友办理退休时个人账户积累额约26.6万，月平均缴费指数1.4579，指数化月平均缴费工资约16051元，虽然她累计缴费年限只有22.75年，但因为缴费工资高，个人账户积累额也就相应的高，退休时养老金计发基数是11010元：


　　接下来，我们也逐项解析一下这位朋友养老金各项目组成的计算：


　　一、统筹养老金：


　　统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数11010元+指数化月平均缴费工资16051.48元）/2*总缴费年限273个月/12*1%=3078.24元。


　　缴费年限虽然不长，但缴费工资高，因此她的统筹养老金就比较高；很多朋友以为我们交的养老金大部分都进入了统筹基金，个人享受不到；其实不然，我们退休领取的养老金大部分都是来源于统筹基金，且是终身领取。


　　二、个人账户养老金：


　　个人账户养老金=退休时个人账户积累额265979.11元/50岁退休计发月数195个月=1364元。


　　个人账户积累额，不仅仅是我们自己缴费8%的积累额，还包括了历年划入个人账户的利息，这一部分也是终身发放，活得越久，领的越多。


　　三、过渡性养老金（老办法）：


　　过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元*享受比例0+缴费年限22年*4元+100=188元。


　　此处的22*4是缴费年限补贴，也叫工龄补贴，年限取整数，不足一年的不算；其中的100元是过渡性补贴，所有退休人员都有。


　　四、过渡性养老金调整额：


　　这位朋友2001年6月才开始参加社保，没有1998年6月前的实际参保年限，也没有视同缴费年限，所以，过渡性养老金用新办法核算的结果为0，低于第三项老办法计算的结果。


　　遵循养老金就高不就低的基本原则，以老办法核定的结果为准。


　　五、调节金：


　　1992年7月31日前参加工作，有视同缴费年限，且在深圳实际缴费累计满10年，退休时是深户的才有调节金。这位朋友2001年6开始参保，不符合享受调节金的条件，所以此项为零。


　　2024年退休，符合享受调节金条件的，此项也只有50元，2025年起，新退休的人员此项均为0，从此以后，调节金将退出历史舞台。


　　退休时已经核定有调节金的朋友们，不用担心，已经核定有的，终身领取，不会取消。


　　六、地方补助：


　　地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限118/12*月平均缴费指数1.4579*18.5+20=285.22元。


　　如果这位朋友全部都是深户缴纳，则她的地方补助可以达到：273/12*1.4579*18.5+20=633.6元。


　　如果退休时是非深户，则此项为0，这是本份核定单深户和非深户唯一的区别。


　　七、过渡性补助：


　　享受过渡性补助的前提条件是：


　　1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的；


　　2、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限；


　　3、退休前是深户。


　　这位朋友不符合享受过渡性补助的条件，此项为0。


　　合计上述1-7项，这位女性朋友的各项养老金预发合计为：4915.46元/月。


　　?等2024年底，新的基本养老金计发基数公布后，这位朋友的养老金会重新核算并补发调涨，届时预计有希望超过5000元。


　　类似这位朋友的情况，如果是由工作单位给缴纳社保，缴费工资比较高，且工作压力不太大的前提下，是可以考虑工作到55岁再退休的。


　　好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。