随着1月1日延迟退休的正式落地执行，退休有了选择的权利之后很多人更想知道，如果选择改革后法定退休年龄退休还是弹性延迟退休，自己能够在未来退休有哪些好处？尤其是工龄40岁以上的人员，能享受以下两个好处。


　　首先我们分析工龄40以上的即退人员，一般工龄40年是非常少有的。如果女同志按照50岁或者是55岁退休来看的话，想要拥有40年工龄需要10岁或者15岁参加工作，这基本是不现实的事情。所以只有男同志60岁退休，在18岁19岁毕业参加工作，而且保证在40年期间始终缴纳保险不间断，退休的时候才能有40年工龄，这是非常难得事情。


　　先来看在养老金核算当中，只分析基础养老金和个人账户养老金，先看基础养老金，假设去年社平工资为8000元，老张工龄40年，缴纳系数始终为1，那么老张基础养老金就是8000*（1+1）/2*40*1%=3200元。假设在其他条件不变的情况下，老李工龄20年，那么老李基础养老金就是8000*（1+1）/2*20*1%=1600元。然后看个人账户养老金是，计发月数按照60岁139个月来计算，假设工龄40年老张个人账户余额是150000元，那么个人养老金就是150000/139=1079元。老李个人账户余额80000元，就是80000/139=575元。老张养老金就是1079+3200元=4279元。老李就是575+1600=2175元。这样比较的话，4279-2175=2104，这样来看40年工龄比20年工龄在养老金水平上就多了2000多元。一个月多了2000元一年12个月就是25000元，这是相当不小的数目。


　　那么不同的养老金水平不同的工龄长短就会导致养老金调整不同，在养老金调整当中挂钩调整正是根据工龄长短以及养老金水平成正比的决定的。参照2024年辽宁养老金调整来看，工龄15年调整15元，超过15年每年调整1.6元，那么老张40年工龄调整为15+（40-15）*1.6=55元，老李20年工龄15+（20-15）*1.6=23元。再看养老金水平调整，还是参照辽宁地区为例，养老金*0.5%，那么老张养老金水平为4279*0.5%=21元，老李养老金水平为2175*0.5%=10元。所以在挂钩调整当中，老张为21+55=76元，老李为23+10=33元，76-33=43元，差距为43元，差距将近一倍，可以看出工龄40年以上无论是退休时养老金水平还是在退休后每年的调整都更加占有优势。


　　另外一个好处就是，如果养老和医保同时缴纳满足40年的话，退休时就不用担心医保退休。


　　根据辽宁省医保目前的政策，医保退休男同志需要缴纳满足30年，女同志需要缴纳满足25年，所以如果是工龄40年以上的话，只要养老和医保同时缴纳的情况下医疗保险也是40年工龄，等到退休时候就不需要补费可以直接退休。


　　同样如果像上述所说老李的情况只有20年工龄，如果老李是女同志就要一次性补缴5年医保，如果是男同志就要一次性补缴10年医保。按照一个月280元补缴费用计算，如果补费5年就是280*12*5=16800元，如果补费10年就是16800*2=33600元。工龄不够的话一次性拿出几万块钱和工龄达到可以直接退休差距还是非常明显的。但是医保不同于养老可以一次性补缴的还是比较好的，如果养老退休没有达到最低缴费年限如果没有满足补缴的情况，只能选择延长缴费年限继续缴纳，医保可以在退休时一次性补缴还是非常人性化的。所以大家现在可以选择的前提下提前做好自己的退休规划，明确自己的养老和医保退休情况，尽早做出打算。