2022年新年伊始，江苏省的社保工作变动不少，对参保人有哪些影响。相信这是很多人很关注的事。


　　江苏省是全国的经济大省，号称“苏大强”，近些年，民生工作也是有声有色。我们一起梳理一下，江苏省2022年养老保险有哪些变化。


　　第一个变化，江苏省宣布，从2022年1月起，调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，从此前的173元调整为187元。


　　根据文件要求，各地要在3月31日前落实相关待遇，因此最晚，大家会在下个月末享受到调整红利。得益于多次调整，江苏省的城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从2010年建立之初的每人每月60元调整到现在的每人每月187元。农民朋友的养老金待遇也是越来越好了。这是第一个变化！


　　事关江苏省养老保险的第二个变化，对灵活就业人员来说，是个利好消息。因为从3月1日起，非本地户籍的灵活就业人员也可以参保了。大家都知道。要想养老金领得高，除了缴费基数、缴费年限等原因，养老金领取地也是一个重要因素。总体来说，经济发展好，社平工资高，养老金待遇也好，江苏省经济发展好，因此退休人员待遇也不错。因此能在江苏省参保缴费，将来在江苏省领取养老金，对非江苏户籍灵活就业人员来说，是个好机会。大家一定要抓住呀！


　　最近，大家可能也非常关注江苏省最近发布的一条事关企业职工推迟退休的消息。怎么回事呢。江苏省最近发布了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，其中就提到了，如果企业职工到了法定退休年龄，经本人申请，单位批准，再报备人社部门，可以推迟退休年龄，推迟的时间最少一年。


　　新规的关键是本人自愿申请，单位还得批准，双方同意的情况下，企业职工可以推迟退休。那么推迟退休最大的好处是什么呢，就是养老金待遇更高，因为如果继续缴纳养老保险，缴费年限、养老金个人账户余额等都会更可观，这在调整养老金的时候，也能占到优势。而且，随着社平工资的增长，越晚退休，养老金的计发金额也越高，这都是对参保人有好处的事。


　　总体来说呀，江苏省在2022年新放的这几个大招，对参保人来说，还都是有利的好事，会让钱袋子更鼓。


　　对于江苏省的新规，您有什么看法？欢迎您随时与我们互动交流。