在社会养老体系中，养老保险缴费满15年是领取养老金的基础门槛。然而，现实中不少人临近退休，却发现自己养老保险未缴满15年，这无疑给他们的晚年生活带来了焦虑与不安。别担心，针对这种情况，目前有多种行之有效的解决办法。


　　一、继续缴费


　　1. 延长缴费至满15年：参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。这里要特别注意参保时间节点的区分，在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，可一次性缴费至满15年。比如李先生，他在2010年参保，到2025年达到法定退休年龄时，缴费年限为10年，那么他可以先延长缴费5年 ，若5年后仍未缴满15年，剩余年限就可一次性补缴，从而顺利领取养老金。而在2011年7月1日之后参保的人员，就只能继续按月缴费，直至满15年后领取基本养老金。这种方式适合那些距离缴满15年时间较短，且有一定经济能力继续缴纳社保的人群。


　　2. 按年补缴：如果到了退休年龄，距离缴满15年社保只差几年（一般是三年）时间，可选择按年补缴。例如王女士，退休时还差2年社保未缴满，她就可以每年补交，待缴满15年时，就能享受社会保险的福利。不过，采用这种方式通常须支付滞纳金来弥补年费，所以要提前做好经济规划。


　　二、延迟退休


　　达到法定退休年龄，社会保险还没有满15年时，可以申请延迟退休，最多延迟5年。在延迟退休期间，一边工作一边继续支付社保。延迟退休不仅能增加社保缴费年限，还能有工资收入，缓解经济压力，同时提高未来养老金待遇。比如赵先生，到法定退休年龄时社保缴费10年，他申请延迟退休3年，这3年里他在工作的同时继续缴纳社保，3年后社保缴满15年，退休后就能领取养老金，且由于缴费年限增加，养老金待遇也会相应提高。但延迟退休可能会对个人生活规划产生影响，需综合自身身体状况、工作强度等因素谨慎考虑。


　　三、社保转移


　　1. 转入城乡居民基本养老保险：参保人员可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种方式适合那些无力继续缴纳职工养老保险，且希望在退休后能有一定养老保障的人群。不过，这种转换处理起来相对麻烦，需要跑多个部门办理手续。而且，城乡居民养老保险待遇通常要低于职工社会保险，在养老金金额和医保报销比例等方面都有体现。比如孙女士，从职工养老保险转入城乡居民养老保险后，每月养老金比原来预计少了几百元，医保报销比例也有所降低。


　　2. 特殊情况的社保转移：部分地区对于特殊情况出台了相应政策，例如广东省规定，达到国家规定退休年龄但缴费年限（含视同缴费年限）不满足按月领取基本养老金条件，按国家规定确定待遇领取地为广东省的参保人员，符合特定条件之一的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费 ，具体条件包括广东省户籍人员男年满65周岁、女年满60周岁 ；广东省户籍人员1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上等。所以，不同地区政策有差异，参保人需密切关注当地政策，看自己是否符合特殊转移或补缴条件。


　　四、终止社保关系


　　未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。但这种方式不太建议采用，因为一旦终止，退休之后就无法享受到医保以及养老金的福利待遇，相当于完全放弃了社会养老保障体系，老年生活的经济来源将失去稳定支撑。


　　养老保险未缴满15年并非无解。在面临这一问题时，大家要提前了解相关政策，根据自身经济状况、健康情况、未来规划等因素，综合权衡，选择最适合自己的解决办法，确保晚年生活有稳定的经济保障，安享幸福晚年。