“这家企业的晋升通道非常清晰，应届生也有完善的培养体系！”“请问实习期是多久？转正标准是什么？”……1月6日，在南湖广场就业驿站的网络直播间里，弹幕提问持续刷新。面对镜头，主播正手持岗位信息表一一解答。这里并非带货直播间，而是“逐梦2026——线上解锁职场新起点”高校毕业生专场招聘会的现场。

　　水磨沟区人力资源和社会保障局联合新疆快聘人力资源有限公司、南湖广场就业驿站，以“直播带岗”形式搭建高效的“云上”对接平台，岗位信息、企业风采、薪酬福利通过镜头直观呈现，让青年学子足不出户，便能“屏对屏”接触心仪岗位，迈出职场第一步。

　　本次活动汇聚了制造、服务、信息技术、教育、医疗等多领域的68家优质企业，包括新疆新天地人力资源服务有限公司、中国太平洋保险公司新疆公司、新疆富荣华工程管理有限公司等。共提供1600余个就业岗位，涉及医护、会计、技术研发、市场营销、行政内勤等类别，覆盖了不同专业背景毕业生的求职需求。

　　乌鲁木齐都市网科技有限公司人事经理曹娜娜说：“收到的简历质量不错，且求职人员对岗位的意向也很明确，节省了大量筛选的时间与成本。政府搭建这样的平台，为我们企业招募新生力量提供了支持。”

　　直播间内，热度随着岗位介绍节节攀升。工作人员化身“带岗主播”，不仅详解岗位职责、任职要求、薪资构成，更着重介绍了企业文化、培训体系和晋升空间。针对弹幕中频繁出现的实习安排、薪资范围、工作地点等具体问题，现场工作人员均予以实时解答。

　　新疆大学2026届毕业生刘欣然在直播间投递了简历，她说：“这种形式太方便了，不用奔波于各个招聘会，在家就能全面了解企业信息，还能互动提问，效率很高。我重点关注了几家与专业匹配的科技公司，已经收到了面试邀请。”

　　新颖的形式与精准的匹配，收获了热烈反响。据统计，本次招聘会直播累计观看达2.1万人次，收到在线简历投递448份，初步达成面试意向217人，实现了求职人员与企业高效初筛与对接的预期目标。

　　水磨沟区就业服务管理中心副主任魏巍说：“高校毕业生是区域发展的新鲜血液。这次活动瞄准他们‘节前求职、节后入职’的需求，通过精准匹配实现了供需对接。下一步，我们将继续联动高校与企业，持续挖掘岗位资源，优化线上线下服务，并配套简历、面试等就业指导，不仅帮毕业生‘找到岗’，更助力他们‘站稳岗、发展好’，实现人才与区域发展的双向赋能。”#乌鲁木齐头条##水磨沟区#