你是靠经验吃饭，还是靠作品吃饭？

　　对于大多数人来说，如果是处于上班模式的话，其实都是靠着经验值吃饭，也就是对某件事很熟悉，拥有某项技能或经验，所以公司雇佣我们来做这件事。

　　你的经验越稀缺，收入往往就越高。

　　这里有一个问题：你的经验可能会随着时间变得更值钱，但它会有一个明显的上限天花板。

　　对大多数人的工作来说，可能三五年就是这份工作经验的极限了。再往后，经验的提升很难再带来明显的收入增长。

　　甚至有些工作，比如像是收费员这样的岗位，工作一个月和工作十年，几乎没什么区别。

　　这类工作经验带来的收益增效是非常有限的。

　　那么，这会带来什么问题呢？因为你的经验缺乏稀缺性，随便找一个人工作几个月或一年，效果可能和你工作十几年是一样的。

　　而如果他的工资更低，对于公司或付费方来说，他们肯定会更愿意选择工资低的人，这是符合经济学原理的。

　　除非，你能拥有自己的核心竞争力，比如你从事的是芯片研发，这类高度依赖能力和经验的工作，你的经验可以持续积累，稀缺性和收益也能不断上升。

　　但这样的工作太少了，这也是为什么现在很多人面临“35岁现象”“40岁现象”的核心原因：年龄增长，经验却不再增长，工资还高，对企业来说，就不太愿意继续用这样的“老人”。

　　而且，年龄越大，可能越不想加班，越不容易被领导的“画饼”所激励，这就成了一个很尴尬的局面。

　　因此，一个人出现职业发展危机，往往是因为他以为自己可以一直靠经验吃饭。

　　实际上，单靠经验吃饭是很危险的，因为年轻人可能轻易取代你，甚至AI都可能取代你。

　　还有一种模式，是靠作品吃饭。

　　你创作出一个作品，它就能持续为你带来收益。

　　比如你写了一本书，这本书很有价值，很多人喜欢看。今年有一千人看，明年两千，后年三千甚至一万——看的人越多，买的人越多，你的被动收入和影响力就越大。

　　如果你能每年写书，质量越来越好，喜欢你的人越来越多，那么几年之后，你可能就不需要辛苦工作，也能拥有持续的被动收入了，而这就是靠作品吃饭。

　　靠作品吃饭，在打磨作品的时间里，你会很辛苦。

　　但不要忘记，一旦作品完成，它就会像一座源源不断的金矿，自动为你“挖矿”，持续给你带来金钱和影响力。

　　所以表面上看，靠经验吃饭每个月有收入，好像不错，但其实缺乏保障。未来充满危机、不确定性和风险。

　　而靠作品吃饭，却能通过作品积累粉丝，提升创作能力，让你的未来越来越稳定、越来越好、越来越轻松。

　　那么，普通人能做什么作品呢？可以写一本书，创作一首歌，过去对很多人来说，创作歌曲是有门槛的，但今天有了AI，普通人也可以尝试。

　　你还可以做一门自己的课程，这些都是“作品模式”。

　　如果你想做出一个对自己、对别人都有价值的作品，就得花大力气，真正让作品为别人创造价值。

　　不管是解决问题，还是提供其他价值。

　　总之，作品的质量必须非常高，你要投入大量精力，用最好的状态、最高的能力去打磨它。

　　一定要舍得花功夫，因为你要记得：一百个人看你的作品，和一万人、一千万人看，本质上你花的时间投入并没有太大区别。

　　但如果你用心打磨，让作品特别有价值，可能原本只有几千人看，却因为质量出众，有一天“出圈”了，变成一千万人看。

　　那么，你就可能靠这一个作品实现财富自由，甚至彻底出名。

　　我们大多数人对“靠作品吃饭”这个模式并不熟悉。但你看市面上那些过得好的人，很多其实都是靠作品吃饭的。

　　很多人之所以能跨越周期，让自己越活越轻松，拥有持续的影响力，其实都是靠作品。

　　哪怕演员也是如此，很多好演员，正是因为曾经拍过好的电视剧、电影作品。我们通过这些作品持续记住他们，哪怕他们不常曝光，也依然在观众心中留有重要的位置。

　　观众每次重温他们的经典作品，都是对他们影响力的再一次提升。

　　所以，作为普通人，我们一定要想办法，做出属于自己的作品。#头号创作者激励计划#