项目上去年七月份招了一个姓赵的保安，几个月下来，让人很无语。

　　先说他个人吧，他62岁，苏北人，不会说普通话，讲话也没有礼貌，上班交接班时，经常别人不到岗，自己就先下班了；

　　最让人讨厌的，他每天的工作都是自己想怎么做就怎么，主管指导他，他的理由很多，但大部分是歪理，与别人讲话总是抢别人的话，很不好沟通；

　　同事和他的主管，对他也是不喜欢，他4个同事都不愿意和他一起上班，主管见到他头痛，4个同事都向主管提出建议，建议公司辞退他。

　　其实，他这个人是很自私的人，也是一个不负责任的人，也没有多少公德心，他的存在给团队带来了严重的负面影响。

　　上级领导考虑他是个外地人，年纪也大了，找份工作不容易，给了他多次机会改下错误，也没有轻易去淘汰他，抱着治病救人的理念，一一直没有放弃他。

　　他的保安工作要求不是太高，双休，月工资达到4500元，没有累活和重活，每天守一个门，定时巡逻一下。

　　工作条件不错，但他没有好好珍惜，这种事我们也无语了，人啊有时真的很难说。

　　希望他自己能明悟。