视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。若没有视同缴费年限，将对个人养老待遇大幅降低

　　-对于在社保制度建立前参加工作的人员，养老金会大幅减少。因为视同缴费年限是计算基础养老金的重要因素，缺失后累计缴费年限缩短，基础养老金会相应降低。同时，过渡性养老金会消失，如机关事业单位人员在2014年10月前的视同缴费年限是计算过渡性养老金的依据，没有则这部分养老金为零。此外，医保方面也可能受影响，视同缴费年限可计入医保退休前总缴费年限，若无此政策，部分职工可能因累计年限不足，需补缴高额医保费才能享受退休医保待遇，否则将无法报销医疗费用。