怀化新闻网讯 近日，家住芷江的廖先生向本报新闻热线打来电话称，他妻子在工作的时候摔伤了，劳动部门认定是工伤，可是用人单位却不愿意负责任。这究竟是怎么一回事呢?对此， 记者找到报料读者，并深入到用人单位进行了调查。


　　廖先生的妻子肖女士今年 53 岁，在芷江和翔鸭业打工。2015 年 7 月 17日，正在工作的肖女士不慎摔伤了右手。事后，单位马上把肖女士送往医院进行治疗并支付了全部医疗费用。


　　可肖女士的右手经治疗后仍影响正常功能，经相关部门鉴定为十级伤残。


　　出院后，肖女士与用人单位就是否应按工伤予以赔偿发生分歧，用人单位认为已全额支付了治疗费用，不愿再付任何赔偿费。


　　廖先生告诉记者，事后他去芷江社保局反映情况。根据社保局的鉴定，认定了肖女士在工作期间受伤，属于工伤范围，并且社保局也将意见书在2015 年 9 月 10 日下达到了公司，社保局还给予了肖女士 16380 元的工伤补助。这笔钱在 12 月 21 日由社保局已经转账到了单位。可是，廖先生找到单位讨要自己的这笔钱时，却没有那么顺利。


　　“期间我不知道去了多少次，与公司商讨这件事， 但是公司给我的答复是，不问公司要任何赔偿，这笔钱就会给我。 ”廖先生说， “这样做是不是太欺负人了?明明是政府给的补助，公司有什么权力卡住不给?并且从受伤到现在，公司除了支付了当时住院的 1000 多元钱外，没有再出任何费用。我老婆受伤期间的工资都没有发。 ”


　　“我的要求很简单，一切按照相关的法律法规来办就可以了，我也不是无理取闹的人，也不说要多少钱。只要法律能说得过去，不能欺压我们劳动者就可以。 ”廖先生对记者说道。


　　随后，记者陪同廖先生来到了芷江和翔鸭业公司， 一位负责人接待了记者。


　　该负责人对记者说道，1 月 10 日，就已经和当事人肖女士协商过了，并且也拟出了一份协议，只是还没有签字。可是廖先生却说之前从来没有见过这份协议，对协议上的事项也感到不满意。


　　记者看到厂方拿出的协议，协议上注明，在肖女士受伤期间，每天会补偿 13 元的生活费，直到肖女士康复为止。社保局所发的工伤补偿会一次性发给当事人，并且在肖女士康复后，只要本人愿意，可以继续回来工作。


　　该负责人解释道，厂方一直在积极处理这件事，并没有像廖先生说的每次来都找不到人。也并不是卡着钱不给他们，只是工伤补偿并不是只有一笔，后续还会有补偿，厂方是打算等到所有的手续办完，补偿款全部到位后一次性付给肖女士。如果肖女士对每天 13 元的生活费不满意，还是可以坐下来慢慢协商的。并且厂方会全力配合肖女士申请办理工伤鉴定等一系列手续。


　　廖先生表示，只要厂方愿意拿出态度，他们还是愿意协商解决好此事。


　　对于后续的进展，本报也将继续关注。(本报记者 陆遥)