根据国家医保政策，医疗保险缴满规定的最低年限后，退休就不用再缴纳医保费，且可以享受终身医保待遇。如果在退休时没有缴满医保最低缴费年限，是不能享受退休医保待遇的。不过，在退休时可以通过一次性补缴或继续按年缴满最低缴费年限后享受。而职工退休医保待遇其中之一，就是医保部门每个月或定期往退休人员医保卡划入一定数额的钱供购药等消费。当然，在职人员在参保期间医保卡也同样会有钱划入的。

　　那么在江苏省13个地市，职工医保最低缴费年限都是怎么规定的？每月往医保卡打钱都是按什么标准划入的呢？

江苏省13地市职工医保最低缴费年限都是怎么规定的？

　　总体来说，江苏省13地市职工医保最低缴费年限（含视同缴费年限）除了南通以外，其它12个地市都是男累计25年、女累计20年。而南通规定的最低缴费年限是到退休时必须连续不间断缴纳医保满15年，且本市满5年。

　　只不过，这12个地市在实际缴费年限方面的政策略有不同。南京、无锡、连云港、淮安、盐城、宿迁等6个地市，要求实际缴费满10年；苏州、徐州、镇江等3个地市，则要求本市实际缴费满10年；而常州、扬州、泰州等3个地市，更要求实际缴费满15年。

江苏省各地市医保卡每月按什么标准划入？

　　职工医保卡的划入标准在职参保人员和退休人员政策不一样。

　　在职参保人员是按照本人医保缴费基数和不同年龄段的一定比例划入，而退休人员则是按照本人养老金的一定比例划入。

　　从江苏省各地的划入标准来看，在职参保人员基本上是按照2个或3个年龄段和1.2%-4.2%的比例划入的。其中分成2个年龄段的南京、苏州、镇江、宿迁、无锡等5地市都是以45岁为分界线进行划分；而其它8个地市分成3个年龄段的，都是以35岁和45岁两个年龄为分界线进行划分。在职人员划入标准详见下表：

　　而退休人员除了徐州和泰州也是按照年龄段确定不同划入比例外，其它11个地市没有年龄之分。

　　退休人员医保卡的划入比例各地有所不同，在4.2%-7%之间。其中，扬州划入比例为本人养老金标准的4.5%；镇江、宿迁、南通、连云港、常州、苏州等5个地市为5%；南京为5.4%；淮安和盐城为5.5%；无锡为7%；徐州为5%-6%；泰州为4.2%-6%。

　　另外，有南通、连云港、常州、苏州、南京等5个地市还给予退休人员医保卡划入标准保底政策，具体如下：

　　南通70周岁（含）以下600元/年，70周岁以上至80周岁（含）800元/年，80周岁以上1000元/年。

　　连云港70周岁以下600元/年，70周岁（含）以上至80周岁以下1000元/年，80周岁（含）以上1500元/年。

　　常州70周岁及以下的不低于60元/月，71周岁以上的不低于80元/月。

　　苏州不满70周岁1350元/年，70周岁以上1550元/年。

　　南京70周岁及以下100元/月，70周岁以上至80周岁120元/月，80周岁以上150元/月。

　　文/华子