这张图介绍了灵活就业人员自己交社保和职工通过公司交社保的区别，主要体现在以下几个险种：


　　养老保险：自己交时缴纳比例为20%，缴费基数是当地职工平均工资的40%-100%，可自选档次，多交多得 ；公司交时个人缴纳8%，公司缴纳12%，个人缴纳部分进个人账户，公司缴纳部分进统筹基金。


　　医疗保险：自己交的话，不一定有钱划入个人账户，各地政策有差异；公司交每个月个人账户都会返钱。


　　生育保险：自己交有的地方能交有的不能，仅报销生产当日费用 ；公司交不仅报销生产当日费用，还能领生育津贴，生育津贴计算方式为上年度单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数。


　　简单来说，公司交社保个人负担较小，险种相对齐全且待遇更优；自己交社保灵活性高，但费用要全部或大部分自担，部分待遇可能受限。