累计放贷384.9亿元
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住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分,在城乡居民提升购房支付能力、改善住房需求中发挥着重要作用。12月16日下午,衢州公积金整体运行情况暨灵活就业人员参加住房公积金制度全国试点有关情况新闻发布会举行。市住房公积金中心党组书记、主任余卫军,市住房公积金中心党组成员、副主任朱晓芬,市住房公积金中心综合服务处处长吴海鹰,市住房公积金中心市直管理部主任程晓敏作相关发布并回答记者提问。一起来看—— 陈佳妮 摄
(一)主责主业运行平稳
归集扩面稳中向好。截至11月底,全市新增4.33万人缴存公积金,目前已有8481家单位企业缴存公积金,实缴职工人数达到了33.4万人,连续三年省厅目标完成率居全省前列。1-11月共归集公积金65.1亿元,累计归集672.4亿元,归集余额为173.8亿元。职工提取平稳有序。优化出台了老旧小区加装电梯提取、提高自住住房物业费提取额等政策。今年共提取公积金48.9亿元,累计提取住房公积金498.6亿元。职工贷款保障到位。1-11月,发放贷款5103笔、31亿元,累计放贷384.9亿元,贷款余额为160.7亿元。社会效益有效提升。在全省率先探索增值收益改革,对2023年度住房公积金增值收益分配进行调整,全市共提取2.15亿元支持城市廉租房建设。优化竞争性存放制度,今年来全市住房公积金实现增值收益2.53亿元,同比增长了12.8%。 (二)惠民举措扎实有效
5月份开始新发放贷款执行最新利率,存量贷款从2025年1月1日开始执行。据估算,以贷款80万30年期限等额本息计算,利率调整后可为职工人均节省利息约3.9万元。推出住房公积金个人住房贷款展期业务,允许贷款职工在规定最高年限内可申请还款年限延长。开展住房保障群体参缴公积金试点工作,将缴存住房公积金作为配租型保障性住房承租人的申请条件,并优先安排缴存住房公积金的新市民、青年人承租,目前已签订合作项目5个,新增缴存365人。落实非公企业职工(含非衢籍企业员工)购房补助优惠政策,给予每人每年8000元的购房补助资金,今年兑现152名、共补助125万元。主动融入市政府“以旧换新”工程,研究配套出台了“以旧换新”公积金政策,通过支持房票使用、放宽提取条件、上浮贷款额度等举措,满足改善性住房需求。 推出授信贷款,助力企业融资个人消费。
(三)服务质效有力提升
全面推行高效办成一件事。
开设窗口服务协调处理岗。
截至2024年11月末,衢州市正常缴存的灵活就业人员31910人,增长523.49%;灵活就业人员占全市实缴人数的比重从1.53%大幅攀升至10.94%;累计发放灵活就业人员公积金贷款3259笔、金额17.14亿元,分别增长309%和623%,既满足90%的刚性需求,又有力地帮助房地产业去库化。下一步,衢州将力争灵活就业人员年均新增1万人,到2027年底实缴人数超过6万人,占全市实缴人数比重超15%,将衢州打造成为中小城市灵活就业人员参加住房公积金制度的标杆典范。重点聚焦3个方面:“有礼”+“好礼”。以用促缴,结合公积金人才、二孩三孩家庭、退役军人等优惠政策,增强灵活就业人员建制的吸引力。“特色”+“集成”。探索更多缴存住房公积金与特色产业、房地产发展、新型城镇化建设、就业创业、子女入学、城区落户及居住相配套的政策。“联动”+“协同”。将灵活就业人员公积金缴存政策纳入整体政策包,确保公共服务配套政策同步、一体推进。
发布会上,企业员工首次在衢购房且缴存住房公积金的,可以享受什么样的购房公积金补助政策?衢州有几家银行可以享受公积金个人信贷…… 等问题也得到解答。在吸引外来人员来衢安居落户,促进高质量就业创业过程中,衢州住房公积金有哪些配套政策?企业员工首次在衢购房且缴存住房公积金的,可以享受购房公积金补助政策,主要分两类:一是非本市户籍企业员工购房公积金补助。对在衢与企业签订3年以上劳动合同且在市本级参加社保的非衢州户籍企业员工,从购房当年至在衢工作期间给予8000元/年·人补助,作为补充公积金并入其个人公积金账户管理,最长享受10年。二是在衢无房的非公企业员工购房公积金补助。在衢与非公企业签订劳动合同,购房时社保关系在市本级的职工,从购房当年起给予每人每年8000元的补贴;对住房公积金企业缴存部分每月超过200元的,给予每人每月100元补贴,两项补贴最长享受10年。非公企业提前支付租房补贴超过2万元并用于在衢无房员工购房的,给予员工每人5000元补贴。政策实施2年以来,市本级企业员工购房公积金补助总共兑现170人次140余万元,2025年拟兑现300人次以上,涉及补助金额250万元以上。我市灵活就业人员参加住房公积金制度成为全国试点,在这之前我们中心做了哪些特色亮点工作?农村转移人口贷款的相关政策——“公农贷”,又是怎么样的?
灵活就业就是那些不依赖传统的“朝九晚五”工作的人员,他们的工作时间和地点都比较灵活,比如外卖小哥、网约车司机等新就业形态、自由职业者、个体经营等。2022年3月,衢州作为全省开展住房公积金助力共同富裕示范区建设试点,对灵活就业人员参加住房公积金制度进行全生命周期创新设计、全方位改革突破:一是最大限度降低缴存门槛。只要还没有开户缴存公积金且符合法定就业年龄的人员包括但不限于个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、外卖小哥、网约车司机、快递小哥等新业态群体均可按照灵活就业人员身份缴存住房公积金,不受户籍、社保、征信等条件限制。二是最大力度给予政策优惠。灵活就业人员与单位缴存职工享受同等待遇,均可享受低息贷款、个税抵扣等制度红利,且连续正常缴存住房公积金的,其个人账户余额按国家规定住房公积金计息的基础上,再给予1%的补贴。只要符合连续缴存公积金12个月且无未结清公积金贷款的,均可自由提取公积金。三是激励灵活就业人员建制。针对灵活就业人员开通浙江政务服务网、浙里办“APP”等线上建缴公积金渠道,实现“掌上开户+签约”。深入灵活就业人员相对集中的园区、楼宇、驿站等进行现场政策宣讲和上门服务,并推出现场开户奖补等激励关爱举措。针对农村转移人口面临国有划拨土地、集体土地上住宅抵押难问题,衢州创新推出“公农贷”业务,对连续缴满6个月住房公积金的农业转移人口,在中心镇、中心村或集中安置点购房,可申请公积金贷款;创新抵押担保方式(以本人或亲友的其他商品房作为抵押物,或以缴存公积金的亲友作为担保人),农民自建住宅也可申请公积金贷款。 截至2024年11月底,灵活就业人员的公积金开户人数达49373人,其中实缴人数达31910人,占全市公积金实缴人数的9.56%;办理灵活就业人员的公积金贷款3259笔17.14亿元,其中“公农贷”业务271笔贷款1.05亿元。
今年以来,公积金中心在拓展增值化服务,推进“助企增信”如何出新招的?
公积金中心聚焦提升服务质效,创新服务供给方式,积极拓展住房公积金增值化服务,主要有以下两个方面:
一是在企业信贷方面,实现规上企业、大中型企业和小微企业全覆盖,企业最高贷款额度可达500万元。 二是在个人信贷方面。目前,全市共有21家银行有该项产品,最高额度达到50万元,2018年至今已累计发放了个人信用贷款6.5万余笔、71.35亿元。
住房公积金高效办成一件事?是指把企业和群众原先需要多个部门、多个环节办理的事项通过环节整合、流程优化,成为企业和群众眼中的“一件事”,从而极大地方便群众办理住房公积金相关业务。
今年来,已经完成涉及企业和个人共7个事项的主题集成服务(“企业信息变更一件事”、“企业上市合法合规信息核查一件事”、“企业破产信息核查一件事”、“企业注销登记一件事”、“企业迁移登记”、“住房公积金个人住房贷款购房”和“退休一件事”)。
特别是“住房公积金个人住房贷款购房”一件事,率先在全国实现“一件事不见面”办理,把原来需要到窗口办理的公积金(组合)贷款业务,现在足不出户就能完成。目前已受理11327笔,贷款金额121.61亿元,占全市贷款量八成以上,已成为群众办事的首选渠道。
来源:市公积金中心
编辑:王旭娇
一审:王怡昕
二审:郑星
三审:黄韬
(注:市公积金中心为衢州发布矩阵成员单位,其发布内容已授权衢州发布使用。转载请注明来自衢州发布)
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