2024年，医保视同缴费年限是从哪一年开始的？补缴5年需要多少钱呢？


　　参保人员在达到法定的退休年龄时，养老保险的累计缴费年限满15年就可以办理退休了，而职工医保的缴费年限达到当地规定的标准，也是能够办理医保退休手续的，比如男性参保人员的缴费年限满25年或者30年，女性参保人员的缴费年限满20年或者25年，就可以办理医保退休手续了。


　　根据规定来说，参保人员办理医保退休手续之后，就可以享受终身医保的待遇了，此外，大部分退休人员的医保个人账户，还会按照当地的规定划入固定金额的医保返还金的，那如果参保人员在达到法定的退休年龄时，医保的缴费年限不够该怎么办呢？


　　首先是参保人员有符合条件的工作工龄时，是可以申请认定医保视同缴费年限的，根据规定来说，在当地医保个人缴费制度实施之前的工作工龄，比如可认定为养老保险的视同缴费年限，以及养老保险的实际缴费年限等等，都是可以认定为医保视同缴费年限的。


　　不过，医保视同缴费年限开始认定的时间，大多都是从参保人员开始工作的时间确定的，因此，参保人员开始工作的时间不同，则医保视同缴费年限开始认定的时间也是不同的，咱们是需要根据参保人员的实际情况确定的。


　　其次是截止到2024年3月份，各地参保人员在办理医保退休手续时，如果医保视同缴费年限和实际缴费年限相加还达不到当地的标准，则参保人员都是可以一次性补缴医保的。


　　比如这位参保人员一次性补缴5年的医保，在当地的医保缴费基数为7100元、缴费比例为9.5%的情况下，则总共需要缴纳的医保费用就为7100*9.5%=40470元了。


　　不过需要注意的是：退休地的医保缴费基数和缴费比例不同，则一次性补缴5年的医保，总共需要缴纳的医保费用也是各不相同的，咱们是需要根据参保人员的实际情况计算的。