社保断缴后，医保是否能使用，期间发生的医疗费用是否能报销？最近总有客户在问我。哎哟我离职都两个月了，目前还没有找到合适的工作，社保也没法衔接，如果遇到需要医保，医保能用吗？


　　大家都晓得社保是我们的最基本的保障，在生活中是相当重要的一件事，千万大意不得。那么我们来看看社保断缴后，医保会不会受影响，也就是说在断缴期间发生的医疗费用能不能报销，这点很重要，和你的钱密切相关。如果社保断缴后都有哪些影响，如何处理


　　首先，随单位参保，保障相对全面，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。那么随单位参保的人员，如果社保断缴的话，医保也同时断缴，相应医保不能使用。也就是说断缴后产生的医疗费用不能报销。但是这里注意一下，如果断缴时间在三个月内，补缴所欠保费并持续参保，在断缴期间发生的医疗费用依然可以报销，三个月以上则不能报销断缴期间发生的医疗费用。因此随单位参保的人员，如果是离职跳槽注意把握好社保的无缝衔接。以免需要时无法使用，生活中的意外疾病风险无处不在，来不来不是我们能任意选择或者说决定。


　　其次以个人身份参保，那么职工养老保险和职工医疗保险则是分开参保，即使养老保险断缴，也不会影响医疗保险的使用，因为以个人身份参保的社保，可以随意选择社保险种，比如说第一养老方面可以选择职工养老保险，医保选择居民医保。第二医疗保障方面可以选择职工医保，或者养老保险选择居民养老。第三养老保险和医保都选择职工参保。


　　综上所述，随单位参保的人员社保断缴不能使用，如果在三个月内补缴所欠保费并持续参保，断缴期间发生的医疗费用按规定报销。