养老金调整取消跟工龄挂钩，工龄15年和40年没区别这种调整方案。


　　首先我就不同意，所以我首先可以以一万个肯定的说是假的，绝对不是真的。


　　依据如下：


　　我们国家的养老保险政策是，多交钱交钱时间长就会多得钱，少交钱交钱时间短就会少得钱。


　　而现在的缴费年限就是工龄。


　　缴费年限长和缴费年限短的，退休后都涨一样多的钱，这不显然就是不公平吗！这不显然就是在激起民愤吗！这不显然是与多缴多得长缴多得背道而驰吗！


　　国家绝对不会出台这种不公平、激起民愤和与养老保险政策背道而驰的涨工资调整方案。


　　一直搞不懂，为什么总有人提倡要取消与工龄挂钩的调整方案，这种想法其实就是一种自私自利的想法，根本不是从全体退休人员利益出发的想法。


　　与工龄挂钩这种退休工资调整方案，虽然不是最完美的涨工资调整方案，也不会是永久的涨工资调整方案。


　　但最起码是最适合目前养老保险多缴多得政策的涨工资调整方案。


　　工龄挂钩的养老金调整方案和养老保险的多缴多得政策，都是对参保者的一种奖励机制，是为了鼓励全民参保的一种奖励性政策，也是对多缴养老保险费的参保者的奖励和鼓励。


　　所以只有与工龄挂钩的涨工资调整方案，才是最适合大众参保者的调整方案，才是最公平的调整方案。


　　在养老保险基金未达到一定水平的情况下，取消与工龄挂钩的涨工资调整方案不太可能，除非有同类效应的方案出台，且可以代替它的时候，这个调整方案才会取消。