单位漏缴社保，退休是否补缴呢？


　　退休时所在单位有社保漏缴一年，在退休时是否需要提出补交社保的申请？


　　说说一位在外企工作 30 年的企业职工退休金预估情况。


　　今天是 2024 年 11 月 10 号。


　　一位 1965 年 10 月份出生的朋友，正常退休应在明年 10 月份，但按新渐进式延迟退休政策，可延迟三个月到 2026 年 1 月份退休，暂按延迟三个月来预估。此朋友 1983 年 10 月份当兵，1987 年年底复员，为农业户口，1988 年招工进入企业，1994 年到外企工作至今。其参加社保时间是 1983 年 10 月份。


　　个人账户截止 2023 年末是 25.6 万元，预估到 2026 年 1 月份，个人账户累计存储额是 29.7 万元。退休地点为江苏省南通市。


　　此朋友实际缴费年限 30.08 年，即 1996 年 1 月份到 2026 年 1 月份，视同缴费年限第一段是 1992 年 1 月份到 1995 年 12 月份，为 3 年，其中 1994 年单位漏缴一年社保；第二段是 1988 年 12 月份到 1991 年 12 月份，为 3.08 年；第三段是 1983 年 10 月份当兵到 1987 年 12 月份复员，为 4.25 年，累计缴费年限 40.42 年。实际平均缴费工资指数 1.5860，与个人账户累计存储额较匹配。92 年到 95 年视同缴费工资指数 1.4808。


　　按江苏省企业职工基本养老金计算政策规定：


　　1. 第一项基础养老金，2023 年江苏省养老金计发基数 8613，平均缴费工资指数 1.5860，缴费年限 40.42 年，算出基础养老金是 4500 元。


　　2. 第二项个人账户养老金，用个人账户累计存储额 29751 元，除以 60 岁退休计发月数 139，算出是 2137 元。


　　3. 第三项过渡性养老金，视同缴费工资指数是 1.2831，是按江苏省三段综合下来算的过渡性养老金，缴费年限 10.33 年，过渡系数 1.2%，算出是 1370 元。


　　此朋友养老金合计 8009 元，其 2026 年退休，预估在此基础上还会有 5%的增加，因养老金计发基数会增长，且其 2026 年 1 月份退休，过渡性养老金 1370 元会全额发放。


　　视频前的粉丝朋友，有过当兵经历的人员，可以在评论区留言，说说你的工龄累计会是多少年？谢谢大家，记得点赞关注哦！