近期，关于京东即将推出外卖的新闻上了热搜，京东将从传统电商领域进军外卖领域，与传统外卖平台不同的是，京东抽成较少，且全额为所有外卖员提供社保，这对当时的美团和饿了么等传统外卖平台形成了较大的舆论冲击。


　　为此，美团外卖也声称要给正式的全职外卖员工提供社保，由外卖员们自由决定是否需要，饿了么也同样发了类似声明。如今，京东外卖已经推出，但并没有曾经所想的那么受欢迎，反倒是仅仅几个人签订了相关的协议，也就是拿到了京东外卖的社保。


　　由此可见，京东外卖或许只是虚晃一枪，真正的想法可能是想通过这种声音传递一些信息，督促美团和饿了么等现有的大型外卖平台为其全职员工提供所谓的社保，让职工也能够老有所养、老有所依等等。


　　不过，换个角度来想。既然现在的社保基金已经十分紧张，甚至出现了退休年龄加大的情况，为何还要给如此多的外卖小哥上社保，这在将来难道不是会造成更大的开销压力吗？这或许是个值得思考的问题。


　　目前，外卖员的数量大概在1300万左右，如果能够全员上社保，每年就是差不多2600亿的投入，如此大的资金刚好缓解当下的社保压力所推出的想法，庞大的养老群体按照现有社保规模很难实现。换个角度来看，或许不是外卖员需要社保，是社保需要外卖员！