农民工在已经缴纳城乡居民养老保险的情况下，进城务工后选择参加企业职工养老保险，并不会直接冲突，但需要注意以下几点：


　　一、农民工可以参加企业职工养老保险


　　根据中国现行的社会保险政策，农民工可以参加企业职工养老保险。只要农民工与用人单位建立了合法的劳动关系（签订劳动合同），用人单位应依法为其缴纳社会保险，包括养老保险。以下是相关政策要点：


　　1.《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起30日内为职工（包括农民工）办理社会保险登记，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


　　2.《劳动合同法》保障农民工与城镇职工享有平等的劳动权益，包括参加社会保险的权利。


　　3.城乡户籍统一政策。国家已逐步取消户籍限制，农民工参加职工养老保险不再受农村户籍影响。


　　二、两种养老保险的区别


　　1.城乡居民养老保险。面向未参加职工养老保险的城乡居民，包括农村居民和城镇非从业人员。缴费档次较低，政府提供补贴，退休后领取的养老金相对较少。


　　2.企业职工养老保险。面向与企业建立劳动关系的职工，包括农民工。缴费标准较高（单位+个人共同缴纳），退休后养老金待遇较高。


　　三、是否可以同时参加两种养老保险？


　　根据国家政策，同一个人不能同时享受两种养老保险待遇。具体规定如下：


　　1.参保阶段。在城乡居民养老保险和企业职工养老保险的参保阶段，理论上可以同时缴费（部分地区可能不允许）。但最终只能选择一种养老保险领取待遇。


　　2.待遇领取阶段。达到退休年龄时，需选择一种养老保险领取养老金，另一种养老保险的个人账户余额可以退还或合并。


　　四、如何处理两种养老保险的关系？


　　1.优先选择企业职工养老保险。如果农民工在企业工作并参加了职工养老保险，建议优先选择职工养老保险，因为其待遇更高。城乡居民养老保险可以暂停缴费，待退休时处理衔接问题。


　　2.城乡居民养老保险的处理。如果已经缴纳了城乡居民养老保险，可以选择暂停缴费，保留个人账户。退休时，可以将城乡居民养老保险的个人账户余额转入职工养老保险，或选择退还。


　　3.养老保险衔接政策。根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，农民工可以在退休时将城乡居民养老保险和职工养老保险进行衔接。如果职工养老保险缴费满15年，可以将城乡居民养老保险的个人账户余额并入职工养老保险。如果职工养老保险缴费不足15年，可以将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策领取待遇。


　　五、具体操作建议


　　1.咨询当地社保部门。各地政策可能略有差异，建议农民工在参保或退休前，拨打12333社保热线或前往当地社保局咨询具体衔接办法。


　　2.保留缴费凭证。无论是城乡居民养老保险还是职工养老保险，务必保留缴费凭证，以便后续办理衔接或退费。


　　3.合理规划参保。如果长期在城市工作并缴纳职工养老保险，建议优先选择职工养老保险；如果工作不稳定或返乡务农，可以继续缴纳城乡居民养老保险作为补充。


　　六、总结


　　农民工已经缴纳城乡居民养老保险后，进城务工参加企业职工养老保险并不冲突，但最终只能选择一种养老保险领取待遇。建议优先选择职工养老保险，退休时根据缴费情况办理衔接手续。具体操作可咨询当地社保部门，确保权益最大化。


　　农民工与城镇职工在养老保险参保权利上完全平等，用人单位不得以户籍为由拒绝缴纳。如遇企业违规，务必通过法律途径维护权益。参保后，养老保险关系可全国转移，确保长期保障。建议及时关注当地政策变化，合理规划参保和缴费。