为满足广大求职者的就业需求和企业日益增长的用工需求，日前，德阳市旌阳区人社局创新推出了“就业驿站”与“旌阳招聘通”小程序，通过“线上＋线下”无缝对接，为求职者和企业提供了便捷、高效、精准的求职与招聘新渠道。


　　走进天元街道武庙社区就业便民服务驿站，看到企业的招聘信息被有序张贴在公告栏或展板上，涵盖了从短时工到长期职位的各种岗位，工作人员正在帮助求职者填写资料，并一一将求职信息录入系统。


　　一大早，社区居民代顺碧就来到了驿站，希望在家附近找一份家政服务的工作。“以前我们找工作很麻烦，得跑到企业去问，现在有了就业驿站，找工作就方便多了。”代顺碧说。


　　登录信息后，驿站的工作人员都会根据求职者的实际情况，为他们匹配相应的就业信息。


　　廖娴是一名应届毕业生，在就业便民服务驿站登记了求职信息后，没等几天，工作人员就通知她去企业面试。“就业驿站就在我家附近，真的没想到这么快就帮我找到了满意的工作，比起四处投简历找工作，实在是方便太多了。”廖娴说。


　　除了天元街道外，天府数谷、孝泉镇、黄许镇也已建立了就业便民服务驿站，实现供需对接一站式就业服务。


　　据区人力资源服务中心主任雷静介绍，就业驿站不仅能为求职者提供职业规划、技能提升、岗位推荐等服务，还能为企业收集人才信息，驿站的工作人员会根据求职者信息匹配企业需求，精准推荐。


　　“以往，我们四处宣传、发传单招人，过程繁琐。现在，驿站就能快速匹配我们需要的人才，非常方便。”企业招聘人员黄加平说。


　　除了搭建线下就业驿站，区人社局还推出了“旌阳招聘通”小程序。只需登录小程序，企业可以随时随地的发布岗位信息；求职者也能通过手机浏览到最新的招聘信息，并实现简历投递和在线面试。这一举措不仅节省了求职者的时间，也显著提高了企业的招聘效率。


　　“就业驿站和旌阳招聘通这两个平台，不仅简化了招聘流程，降低了招聘成本，还为我们提供了更多更好的人才。”企业招聘负责人吴丽华说。


　　近年来，区人社局高度重视求职者与企业的需求与反馈，通过持续收集和分析，充分利用现代信息技术手段，不断优化服务流程，推动就业服务向智能化、便捷化方向发展，成功实现了求职者与企业的无缝对接。


　　区人社局副局长陈竞表示，下一步，区人社局将加快打造中心城区综合型零工市场，构建成“1＋4＋网络”零工市场系统平台，持续优化服务内容，整合更多服务资源，以进一步提升服务效能，为旌阳区的就业市场增添更多活力与动力，推动旌阳区经济发展。（姜强）