工作以后有些人不清楚自己的档案去向，对个人档案不够重视，实际上档案在我们人生中起到很重要的作用！


　　一、档案的重要性


　　1.档案是公民权益的法定证明（如工龄、身份、奖惩等）。档案的真实性、完整性受法律保护，缺失或伪造将影响权益实现


　　2. 针对1992年前企业职工、2014年前机关事业单位人员、退役军人等群体，明确视同缴费年限（工龄）必须通过档案原始材料（招工表、退伍证等）认定，缺失则不计入养老金计算。（具体看当地政策）


　　3. 特殊工种与退休年龄政策


　　特殊工种（高空、井下等）退休需档案记录佐证，缺失者取消提前退休资格。（具体看当地政策）


　　4. 考公、落户及人才引进政策


　　档案完整性作为政审、人才引进的必要条件（如国考政审淘汰档案问题考生）。


　　北上广深积分落户政策：档案完整性占积分30%（如上海“档案无缺失证明”、杭州E类人才认定）。


　　二、单位保管档案的


　　1.公务员、事业单位等具有档案保管资质，新人入职时人事部门会主动调档，可随时通过人事科查询


　　2.医院、高校、金融机构等经审批的用人单位，档案通常存放在单位档案室


　　离职提醒：跳槽至私企时，务必及时将档案转至新的存档机构！


　　三、个人档案的查询方法


　　1.网页搜索全国人力资源和社会保障政务服务平台，进入后注册登陆（之前有注册过电子社保卡的可以用电子社保卡扫码登陆）。网站地址：http://zwfw.mohrss.gov.cn/


　　2.点击个人服务，点击就业创业，找到跨省流动人员人事档案管理服务


　　3.点击档案存档情况查看就会显示个人的存档信息


　　注意：需档案信息已上传


　　四、线上查询不到线下查询办法


　　按个人实际情况选择核实


　　1.户籍地/工作地人才服务中心。


　　2.毕业院校档案馆（仅限择业期内）。


　　3.市/区劳动就业服务管理中心（针对失业人员或破产企业职工）