鲁网3月11日讯 近日，山东省泰安市宁阳县华阳集团、恒信高科等四家“1510”企业在泰安市全市率先获批“新八级工”制度试点，标志着宁阳县高技能人才工作进入新的里程碑。


　　“新八级工”是在初级、中级、高级、技师、高级技师“五级”技能等级基础上，在初级工之下增设学徒工1个技能岗位，在高级技师之上增设特级技师和首席技师2个技能岗位，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等8个层级构成的职业技能等级序列。“新八级工”制度的实施，打破了技能人才职业发展“天花板”，为技能人才提供了更加广阔的发展空间，切实增强了技能人才的职业荣誉感和获得感，更好的适应了产业升级需求。


　　今年以来，宁阳县人社局围绕县“1510”企业培植等重点工程、重点产业人才需求，深入龙头骨干企业开展政策解释和宣传发动，了解企业技能人才评价工作具体需求，通过实地走访、查阅档案等多渠道全面掌握技能人才的数量、技能水平、分布状况、职业发展需求等情况，特别是企业高级工、技师、高级技师队伍情况，在充分尊重企业意愿的基础上，遴选华阳集团、恒信高科等4家基础扎实的备案企业申报特级技师岗位，指导企业撰写特级技师评聘方案，积极上报对接争取，目前已通过市局批准，宁阳县全市首批“新八级工”制度试点评价工作正式启动。


　　下一步，县人社局将不断优化技能人才的培养与评价机制，畅通技能人才职业发展通道，鼓励更多企业推行“新八级工”职业技能等级制度，助力我县产业升级，推动经济高质量发展。（通讯员 宁仁轩）