8月3日，江苏省人力资源和社会保障厅厅长戴元湖走进《政风热线·我来帮你问厅长》全媒体直播节目，当天，苏州市吴江区的闫女士反映，今年4月她在企业意外遭遇工伤后，企业除支付部分医疗费用外，至今未做任何工伤赔偿。当天下午，江苏省人力资源和社会保障厅立即派人赶赴苏州市吴江区督办此事。


　　闫女士在工作时发生意外


　　被诊断为右拇中环指绞伤


　　今年2月，闫女士进入苏州市吴江区宏达线绳有限公司工作，4月17日，她在操作线绳过程中发生意外，手指被绞伤，送医后被诊断为右拇中环指绞伤，闫女士告诉记者，“当时把我的手全部缠上去了，手指这里断掉了，只连一点点皮。最后出院的时候，也就是政府部门介入了，才给医药费，掏了一点点。”


　　经四级人社部门协调


　　工伤鉴定结果出来后


　　根据标准来确定赔付


　　在督办现场，记者了解到，因涉事企业7月初发生火灾，目前处于停工停产状态，所以工伤赔偿的事情被耽搁。经省、市、区、镇四级人社部门协调，并结合闫女士受伤手指的恢复情况，定于9月2日为其进行工伤鉴定。等鉴定结果出来后，会根据伤残等级确定赔付标准，督促企业赔付到位。


　　苏州市吴江区人社局副局长钱校良


　　苏州市吴江区人社局副局长钱校良表示，赔付的内容包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助，以及在治疗期间的生活补助费，按照闫女士前几个月的工资来赔付，自己垫付的医药费也要按时结算。关于其个人诉求会与跟企业协调，进行一定的补偿。


　　初步调查：


　　该企业员工参保比例只有50%


　　该女工的赔付款企业需“自掏腰包”


　　按照工伤保险赔付有关规定，如果企业为员工缴纳了社会保险，符合规定的费用都是由工伤保险基金来支付；而如果没有参保，企业则要负担员工工伤的全部费用。在此事件中，企业没有按照规定为闫女士办理社保。


　　吴江区盛泽镇组织人事和社会保障局副局长金华介绍，据初步调查，该企业员工的参保比例大概只有50%，目前已经下发整改意见书。接下来对这个企业的情况还会持续跟进，如果企业还是没有按时为员工缴纳社保的话，接下来会立案查处，督促企业为职工办理社会保险。


　　企业承诺尽快赔付


　　并落实全员参保


　　吴江宏达线绳有限公司人事经理周永忠在督办现场也做出承诺，回去将尽快落实全员参保要求，并积极处理闫女士的后续工伤赔偿，“工伤鉴定一出来以后，我们就按照法律的规定，给她一项一项地，就该赔的、该给她的钱，全部要给她，这是肯定的。”


　　 江苏台记者 曹 勇


　　《政风热线》节目组


　　来源：江苏新闻广播政风热线