好消息！


　　三门县公安局计划招聘辅警100名


　　三门县国有企业招聘合同制人员8名


　　有需要的速看！


　　具体岗位以及报名条件


　　小编已经帮大家整理好了


　　▼▼▼


　　三门县公安局警务辅助人员招聘公告（第二批）


　　因工作需要，三门县公安局面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)100名，具体岗位、招聘人数、资格条件如下：


　　1


　　薪酬待遇


　　试用期工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年（含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整），同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》（三公通字〔2018〕85号）文件精神执行。


　　2


　　招聘条件


　　（一）基本条件


　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配。


　　2.三门户籍，年龄18至35周岁（1983年3月14日至2001年3月14日期间出生）。


　　3.五官端正，体表无纹身，形象良好。身高男1.68米以上，女1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。


　　4.报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。文职类辅警应具有本科及以上文化程度；勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，部分岗位退伍军人可以放宽至高中（中专）学历。


　　个别岗位有特殊要求的，以《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》中的要求为准。


　　（二）资格条件


　　见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。


　　（三）下列情形不得报考


　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；


　　2.有较为严重的个人不良信用记录的；


　　3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；


　　4.本人家庭成员或近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的；


　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；


　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。


　　本人或家庭成员、近亲属曾因严重违纪被处理或者正在接受监察机关调查的，不得报考巡特警大队执法辅助岗位。


　　3


　　招聘程序


　　（1）现场报名及资格审查


　　1.报名时间：


　　2019年3月14日--3月26日


　　工作日上班时间（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）；


　　2.报名地点：


　　三门县公安局大楼西侧大厅；


　　3.报名相关资料：


　　?填写《三门县公安局辅警招考报名表》，携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各1份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，近期免冠彩色二寸照片1张。


　　?有驾驶证、退役士兵或专业要求的岗位报考人员需携带驾驶证、退伍证、专业证书原件、复印件各1份。


　　?符合巡特警大队执法辅助岗位奖励加分项目条件的报考人员，需提供相应的奖励证明原件、复印件各1份。


　　?报名合格人数不足招考计划3倍的岗位（其中，招录人数3名及以上的岗位，按1:2确定），将酌情核减或取消招聘计划。


　　（2）加分项目及总成绩合成规则


　　1、加分项目


　　报考巡特警大队执法辅助岗位的，实行额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：


　　（1）近三年内获国家田径二级（含二级）以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。


　　（2）在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分；获得第四至六名的综合素质总分直接加4分。


　　（3）服兵役期间，曾获得师级（含师级）以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分；参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分；曾任战斗班班长三年（含三年）以上的，综合素质总分直接加4分。


　　有上述加分项的考生，参加笔试和体能测试后，直接进入面试。


　　2、总成绩合成规则


　　除巡特警大队执法辅助岗位外其他岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。


　　巡特警大队执法辅助岗位，按笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%、额外奖励加分项形成综合素质分作为总成绩。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。


　　（3）笔试


　　笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文写作。


　　笔试时间、地点另行通知。


　　（4）体能测试


　　根据笔试成绩排名，按1:4确定参加体能测试对象（其中，招录人数3名及以上的岗位，按1:3确定）。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按笔试成绩排名优先处理，占相应岗位体能测试对象内名额。


　　巡特警大队执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上；除符合直接进入面试条件的考生外，其他考生3项测试均达标视为体能合格。合格标准为：单杠引体向上：8个，100米跑≤14.9秒，1000米≤ 4分05秒。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》折合成百分制所得，即：


　　巡特警大队执法辅助岗位体能测试成绩＝（100米分值+1000米分值+引体向上分值）/450×100


　　其他岗位体能测试项目为男子1000米，女子800米。具体评分标准如下：


　　测试时间、地点另行通知。


　　在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。


　　（5）面试


　　体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象（其中，招录人数3名及以上的岗位，按1：2确定）。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按成绩排名优先处理，占相应岗位面试对象名额。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。


　　面试时间、地点另行通知。


　　（6）体检


　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行，相关项目有特殊要求的，以公告及《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》中的要求为准。体检费用由报考人员承担。


　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。


　　体检时间、地点另行通知。


　　（7）政审


　　体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。


　　放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。


　　（8）公示与聘用


　　经笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。


　　公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。


　　4


　　注意事项


　　（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。


　　（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。


　　（三）本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国?三门”门户网站（http://www.sanmen.gov.cn/）的通知公告栏目和县人力社保局的子网页（http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。


　　（四）本公告由三门县公安局负责解释。


　　监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711


　　咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508


　　2019年三门县国有企业公开招聘合同制人员公告


　　根据我县各国有企业工作实际需要，经研究决定，2019年三门县国有企业面向社会公开招聘合同制人员8名。


　　1


　　基本条件


　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具备良好的 品行和适应岗位要求的身体条件。


　　2、具备招聘岗位要求相应的学历、专业等。详见《2019年三门县国有企业公开招聘合同制人员一览表》。


　　3、年龄限定35周岁及以下，计算至2019年 3月21日。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2019年3月21日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。


　　4、户籍不限（其他资格条件中明确的除外）。


　　5、专业设置：中专参照教育部中等职业学校专业目录（2010年修订），专科参照教育部高职高专（专科）专业目录2012版，本科参照教育部普通高等学校本科专业目录2012年版，研究生参照研究生专业目录2008更新版。


　　6、《一览表》）中对户籍、年龄等其他资格条件另有规定的，从其规定。


　　2


　　招考程序与办法


　　本次报名采用现场报名并确认方式，录用岗位人数和专业要求见《一览表》。招考人数和报考确认合格人数按1:3及以上的比例开考（其中，招考人数3名及以上的，按1：2确定），未达规定比例的相应核减或取消招考计划。


　　招聘单位负责报考人员的资格审查，对《一览表》中与本单位相关的招聘资格条件等进行解释、确定。


　　1、报名时间：


　　2019年3月21日－22日上班时间（上午8：00-11：30；下午14：00-17：00），逾期不再办理。


　　2、报名地点：


　　三门县人民政府国有资产监督管理办公室会议室（海游街道湫水大道1号404室）。


　　3、报名方法：


　　报考人员须持本人身份证、学历证书、三门县国有企业公开招聘合同制人员报名表（请在报名前自行下载表格填写并贴近期正面免冠1寸照片2张）、职称或职业（执业）资格证书、社保缴费证明单（如报考岗位需工作经历的，必须提供）等相关证明材料原件及复印件。


　　在职人员须持单位同意报考证明；报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件要求不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消考试资格。用人单位对资格审查贯穿招聘全过程。


　　4、注意事项：


　　根据自己所学的专业对口报考，每人限报一个岗位。凡不符合条件、多报或提供虚假材料一经查实的，一律取消其考试资格。


　　3


　　考试


　　考试包括笔试与面试。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩的计算方式：考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。


　　（1）笔试


　　笔试时间：2019年4月13日。


　　笔试科目：《综合基础知识》。


　　笔试地点及要求：见准考证。


　　准考证领取时间：2019年4月8日。


　　准考证领取地点：三门县人民政府国有资产监督管理办公室（海游街道湫水大道1号403室）。


　　（2）面试


　　入围面试人员将在中国三门网的县人力社保局网站公布。面试时间、地点另行通知，具体时间地点及要求以面试通知书为准。


　　面试采取结构化面试形式。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象（其中，招考人数3名及以上的岗位，按1：2确定），不足相应比例的，按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分者直接淘汰。


　　4


　　体检与考察


　　考试总成绩从高分到低分（若出现考试总成绩并列，以笔试成绩高者排名在前；若出现笔试成绩再相同，再进行笔试择优录取），按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为国有企业合同制人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续（录用审批文件签发）前放弃录用资格的，由用人单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补；在办理录用手续（录用审批文件签发）之后放弃录用资格的，不再递补。


　　进入体检、考察及递补人员的名单均在中国三门网的县人力社保局网站上予以公布。


　　被录用人员接到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格且不再递补。


　　体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检对象名单在中国三门网的县人力社保局网站公示。参照公务员录用体检标准及操作规程执行，体检由指定的具有公务员体检资质的医院执行，考生体检费自理。体检合格人员进入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检和考察工作由招聘单位自行组织。


　　5


　　聘用及公示


　　考察合格人员确定为拟聘用对象，并在中国三门网的县人力社保局网站上公布；公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。


　　6


　　其他相关说明


　　1、本次公开招聘人员，享受各企业现行薪酬制度待遇。


　　2、按照《中共浙江省委组织部等5部门关于防范和纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》（浙人社﹝2013﹞2号）文件精神，实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。


　　3、应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加考试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。


　　4、应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。


　　5、有违法等其他按规定不得报考情形的人员不得报考。


　　6、为保证招聘工作的公开、公平、公正，规范操作，合法有序，接受社会广大群众监督，县国资办、县纪委监委派驻第八纪检监察组设立举报电话：83376016、83305820。


　　查看公告详情、下载报名报，请点击文末“阅读原文”。


　　这些岗位有你心动的吗？


　　快来报名吧！！


　　综合：县人力资源和社会保障局


　　编辑：陈艳萍


　　责编：赖志献


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