问389:公司缴纳的养老金可以提前取出来吗？


　　答：养老保险的缴纳通常包括个人缴纳和单位（公司）缴纳两部分。个人缴纳的部分存入个人账户，而单位缴纳的部分则进入养老金统筹账户。公司缴纳的养老金一般是不可以提前取出来的。只有在满足特定条件或特殊情况下，才可以领取养老保险金或个人账户余额。


　　根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人账户养老金不得提前支取。这意味着，无论是企业缴纳的部分还是个人缴纳的部分，在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年之前，都是不能随意取出的。


　　养老保险制度的设计是为了保障劳动者在退休后的基本生活，因此具有长期性和稳定性。如果允许随意取出，将会破坏这一制度的平衡和可持续性。企业为职工缴纳的养老保险费用，是计入基本养老保险统筹基金的，用于支付当前已经退休的老年人的养老金。因此，这部分资金并不能单独划分给某个职工，也无法随意取出。


　　此外，个人只有在达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年，才可以按月领取基本养老金。如果个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。


　　尽管养老保险金一般不可提前取出，但也存在一些特殊情况，允许个人提前领取养老保险金。这些特殊情况包括：


　　1.参保人员出国定居：如果参保人员选择出国定居，可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。


　　2.参保人员死亡：如果参保人员死亡，其个人账户余额可以由其遗属继承或领取。


　　3.重复缴纳养老保险：如果参保人员重复缴纳了养老保险，可以申请退回重复缴纳的部分。


　　4.城镇与农村政策无法衔接：由于城镇与农村养老保险政策无法衔接，导致社保缴费未达到15年且无法转移接续的，也可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。


　　综上所述，公司缴纳的养老金一般是不可以提前取出来的，个人需要按照法律规定，达到法定退休年龄并累计缴费满十五年后，才能按月领取基本养老金。在特殊情况下，如参保人员出国定居、死亡等，可以依法办理相关手续领取养老金或个人账户余额。