从2024年的10月份开始，养老金并轨就要将完成。我们首先要弄懂这个概念，什么叫做养老金并轨，它是指机关事业单位退休人员养老金待遇的计算方式，和今天企业单位退休人员，养老金的计算方式是完全一致的，所以说才称之为是养老金的并轨。有些人不明白的是，机关事业单位人员从2014年的10月份就建立了机关养老保险。制度，而且有很多人也从这个时候开始，也采用了新办法来计算养老金，为什么到今年10月份才并未完成呢？


　　这是因为在过去10年的时间，从2014年的10月份一直到2024年的9月份，在这10年期间称之为是中人的过渡期。因为在过渡期内并不是所有的人群，都会采用新办法来计算养老金有一部分工人可能他采用老办法计算出的养老金待遇更高，所以说这一部分人群，往往会采用老办法来计算养老金待遇。那么就出现了一个过渡阶段，所以说过渡阶段，并不能够称之为是真正意义上的养老金并轨，只有到了今年的10月份以后，所有的事业单位退休人员，都会采用新人新办法的标准，来计算养老金才能够被称之为是真正意义上的并轨。


　　虽然说养老金并轨即将完成，但本质上来讲并不会影响到退休人员的切身利益，更不会影响到退休人员养老金的待遇。今天企业单位退休人员养老金的计算方式，是根据累计缴费年限平均缴费指数和所在地区养老金的计算基数来确定的。不过有一个条件是完全一致的，那么就是养老金的计算基数，不论你是从企业退休还是从机关事业单位退休，它采用的是全口径的社会平均工资来核算的，所以这个条件是一致的。


　　那么不一致的条件就在于，累计缴费年限和平均缴费指数，尤其是机关事业单位退休人员，他的平均缴费指数往往可能会比较高，因为都严格的按照本人的实际工资为基数来建立社保的缴费基数，从而保证了拥有一个相对较高的平均缴费指数。除了平均缴费指数以外呢，还有更重要的一点就是作为机关事业单位人员在2014年的9月份之前会。拥有一部分的视同工龄，而这一部分的视同工龄，都会按照过渡性养老金来计算，本质上也不会影响到他们退休养老金的待遇。


　　而且本身从企业单位退休的人群，他的人均养老金相对就是比较偏低的，仅仅只有3000块钱左右。而我们机关事业单位退休人员人均养老金待遇水平，往往是比较高的，基本上能够达到人均6000块钱以上。 二者之间的差距是一目了然的，所以并不会因为养老金的并轨，发生任何的改变，如果养老金的并轨发生了改变，那么这是对于机关事业单位退休人员，一种不公平的体现，很显然是不可能的，所以说这一点是可以放心的。


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