马斯克揭秘美国社保乱象:百岁老人泛滥,360岁“仙人”领社保?
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马斯克揭秘美国社保乱象:百岁老人泛滥,360岁“仙人”领社保?
今儿咱们得聊聊一出大戏,主角可是那位“科技狂人”马斯克,他这回可不是在搞火箭发射或者电动汽车,而是在美国的社保系统里搅起了滔天巨浪!
话说马斯克最近带着他的“政府效率小分队”DOGE,那是真的玩嗨了。人家不光查了查美国的社保数据库,还直接给咱们爆了个猛料:嘿,你猜怎么着?美国社保系统里竟然有360岁的“仙人”在领社保!这不是开玩笑,是真的有数据为证!
咱们先冷静一下,美国总共才3亿多人,结果社保登记的有3.94亿,这事儿虽然有点离谱,但咱们姑且忍了。可接下来这事儿,那真是让人哭笑不得——百岁以上老人竟然超过了2000万!哎,我说,这美国人民的生活水平啥时候这么高了?人均寿命直接赶超神仙了?
更绝的是,那位360岁的老哥,你说他是从哪个朝代穿越过来的?美国建国才248年,他老人家当年就已经110多岁了,还活蹦乱跳地领社保呢!这事儿要是真的,那美国的人均寿命得是世界第一,但实际上呢?2023年美国的人均预期寿命才排全球第58位,这事儿明显不对劲儿!
网友们也是看热闹不嫌事儿大,纷纷吐槽:“在美国,173、184岁是两个坎儿,耶稣不收自己走。”“220岁左右的人明显比临近年龄段的人多,这说明美国独立建国后,人民生活水平大幅提升,造就了第一批‘婴儿潮’!”哈哈,这吐槽,直接奔着修仙去了!
不过话说回来,这事儿的技术圈也是吵得不可开交。有人说,美国社保制度是1935年的产物,数据库用的都是古早语言COBOL编的,遇到日期为空的情况,默认就是1875年5月20日。为啥是这天?因为这天是世界计量日呗!这解释,听起来还挺合理,但马上就被另一波程序员打脸了:“我在COBOL系统上工作过,根本就不是这样!”
那真相到底是啥呢?其实吧,这事儿还真不是一两句话能说清楚的。有人说默认日期是1875年没错,但跟国际计量日没关系,而是因为美国社保制度实施的时候,需要设定一个默认日期,让这批最早领社保的人能对上号。考虑到必须缴满10年社保的前提,第一批定期领社保的人群是1945年时65岁的群体,也就是1880年出生的人。但为了容错,所以往前提了5年,设定成了1875年。
不过啊,不管真相如何,这些“瑕疵数据”在系统中那是越滚越多,最后就出现了大量百岁以上老人,甚至还有360岁“仙人”领社保的奇观。这事儿吧,说到底还是政务系统太老,缺乏维护动力。再加上部门之间信息协调不畅,时间久了,这社保数据库就成了个屎山,越屎还越没人敢动!
但话说回来,马斯克为啥要挑起这个头呢?人家可不是吃饱了没事儿干。君不见,马斯克领导的“政府效率部”那可是撕逼撕疯了。先是打算关停美国国际开发署USAID,因为人家用AI核查后发现,USAID那是真的在乱花钱:5.2亿美元请顾问、12亿美元流向“未公开的接收者”、近4000万美元邀请明星到基辅访问……这钱花得,简直比咱们过年放鞭炮还响!
接着呢,人家又优化了教育部,减了9亿美元预算。还有新闻报道说,特朗普都指示马斯克团队去查美国国防部支出了。但这事儿吧,又反转了。有爆料说白宫宣称马斯克不是政府效率部负责人。这是反对者的反击呢?还是要拿掉马斯克弃车保帅?又或者是假消息呢?咱们也不得而知。
但这些撕逼记录已经表明,马斯克这回是真的打算在社保上大做文章了。你说这百岁老人资料里有大量垃圾数据,那百岁以下的信息就可靠吗?百岁老人再多,也没有百岁以下入库的人多。如果骗保挪用,用百岁以下的岂不是更有利可图?也更不起眼?
所以啊,这次马斯克有没有可能想揭露这些大问题呢?咱们拭目以待!
这不,人家还真发现了点猫腻。有新闻报道说,马斯克发现12人在150岁时领取社会保障金。这数字虽然看起来简洁明了,但背后的问题可大了去了!一个涉及普通人切身利益的系统,不去好好维护,反而让这些数据乱象丛生。同时行政部门大手大脚地把钱花在其他地方,这部门真的没有渎职吗?
偏偏这时候,美国社保局长还拒绝交出敏感数据。你说这事儿,是不是此地无银三百两?
不过话说回来,马斯克要是真打算细查严打,那他可有的忙了。因为美国在贪污腐败上,那真的是玩出了不少花活。比如那个美军1280美元的咖啡杯事件,简直让人哭笑不得。你说这咖啡杯咋就这么贵呢?人家回答说塑料手柄容易断裂,没法修补,要替换就得用全新的。还说停产了,得找人专门定做。通货膨胀、物价上涨啥的,都是理由。但你说这咖啡杯的质量吧,网上十块钱的都比它好!
还有啊,美军那些天价采购案,比如9万美元的衬套、1万美元的马桶圈、17万美元的三蹦子……这些事儿吧,你说它腐败吧,你又找不出证据来。人家都说这是为了安全、为了质量、为了研发……你说这气人不气人?
所以啊,咱们再回到马斯克这事儿上来。你说他这回是真的想揭露大问题呢?还是想借此机会炒作一把呢?咱们也不得而知。但有一点可以肯定的是,这事儿已经引起了广泛关注,让人们对美国社保系统的乱象有了更深刻的认识。
最后啊,我想说一句:这事儿吧,虽然看起来荒诞不经,但背后反映出的问题却是值得我们深思的。咱们不光是看热闹不嫌事儿大,更应该从中汲取教训,加强我们自己的社保系统建设和管理。毕竟啊,这事儿要是轮到咱们头上,那可就真的哭都来不及了!
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