这个案例有点复杂，全网没几个社保主播能处理好这位粉丝的问题，下面给大家分享这个案例，一起帮粉丝判定在哪退休更合适，文章较长，建议点赞收藏。


　　先分析粉丝情况：户籍地是浙江省，就业常驻地在广东省深圳市，1976年8月出生，女性。截止2025年1月，累计缴费177个月，其中在浙江省缴纳48个月且已转移到深圳市，个人账户累积存储金额为23836元。换算到广东省的平均指数为0.38，换算到浙江省的平均指数为0.47，指数低是因为在深圳市过去一直以最低工资标准缴费。


　　粉丝诉求是帮忙判定在广东深圳还是浙江省退休更合适。要解决这个问题，需分析粉丝可能出现的情况：


　　可弹性提前到50岁退休。因为她符合原50岁退休的女职工身份，1976年8月出生的女职工，延迟后法定退休年龄是50岁10个月，即2027年6月，但到2026年8月她满50周岁时，若交够15年（到2025年1月已交够177个月，到50周岁能交够180个月最低年限），就可提前退休。


　　按延迟后的法定年龄2027年10月退休。


　　现在转回浙江省灵活就业参保，55岁退休（即2031年8月）。为对比，也假定在深圳55岁退休，比较两地差距。


　　接下来正式核算不同退休年龄和地点的养老金：


　　50岁退休：浙江省目前计发基数8310，累计缴费年限16.333年，后期缴费平均指数可拉到0.486，个人账户余额估算33569元，计发月数195个月，基础养老金1008.45元，个人账户养老金172.15元，加上地方补贴（过渡型调节金503.42元、基本养老补贴150元），估算每月可拿1834.02元；深圳目前计发基数11181，平均指数估算0.406，估算每月可拿1455.96元。所以50岁退休，在浙江省比在深圳市每月多拿378元。


　　50岁10个月（延迟后法定正常退休年龄）退休：深圳每月可拿1653.74元，浙江每月可拿1987.85元，浙江省比深圳市每月多拿334元。


　　55岁退休：1976年8月出生的女灵活就业人员，延迟后正常应56岁8个月退休，但到2031年8月满55周岁且交满16年可弹性提前退休。浙江省从2025年起，女性灵活就业新开户参保按55岁退休对待，该粉丝之前在浙江的参保经历已全部转移到深圳，转回浙江相当于重新开户且按灵活就业身份缴纳，只能最早55岁退休。浙江55岁退休估算每月可拿2755.53元；在深圳55岁退休，用广东省企业职工养老保险核算办法（广东省有特殊的a值，在博主主页有相关介绍），估算每月可拿1928.64元。所以55岁退休，浙江比深圳每月多拿827元。


　　通过案例可知，跨地区参保在哪退休较具专业性，建议成为会员，以便获取专业核算和正确判断。如果觉得有用，可点赞转发让更多人了解这类社保知识。