交灵活就业最重要大家考虑的是划不划算。那么怎样最划算？就像买东西要讲究一个性价比。


　　买东西我们要讲究成分，灵活就业待遇就要讲究组成。


　　因为是灵活就业肯定是没有过渡性养老金，那么待遇只有两块。


　　96年1月以前有参加工作的或者其他有视同工龄的参保者（有过当兵经历的、原事业单位改制等）退休有过渡性养老金这部分。


　　第一块——基础养老金:


　　基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1＋本人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。


　　平均指数就是你每年缴的档位平均值。


　　缴费档位一般是60%—300%，部分地区现在还有一个下限档。所以不是你一年交低档位就变低，一年交高档位就变高！记得是平均！！！


　　第二块——个人账户养老金


　　个人账户养老金:个人账户储存额÷计发月数。目前计发月数还是按照以前的来算，所以就先按原办法来说。


　　从数学的角度来说，基础养老金与年限和退休上年度当地在岗职工月平均工资成正比，与平均缴费指数成正相关。


　　年限是在自己的可控范围内，可是退休上年度在岗平均工资是一个不可控范畴。


　　现在变量部分:缴费标准，退休上年度在岗人员平均工资，平均缴费指数。


　　举例说明:


　　就用10000是每年缴费档位100%来计算，60周岁退休。（利息先不计算）


　　因为每年缴费标准和岗平工资都会随经济人口就业等因素上涨。两个变量值都涨，而且两个值每年差距不大，我们假定两个变量每年上涨幅度一致。那么增长相互抵消，以一个固定值来估算哪个因素的影响大。


　　1、15年缴费缴60%档位，个人账户=15×6000×0.4=36000。


　　个人账户养老金=36000÷139≈259


　　基础养老金=10000×1.6÷2×15×1%=1200


　　养老待遇就是1459。


　　2、15年缴120%档位，个人账户=15×12000×0.4=72000


　　个人账户养老金=72000÷139=518


　　基础养老金=10000×2.2÷2×15×1%=1650


　　养老保待遇就是2168。


　　2168÷1459≈1.49倍


　　3、30年缴费，按60%档位。


　　个人缴费=30×6000×0.4=72000。


　　个人账户养老金=72000÷139≈518


　　基础养老金:10000×1.6÷2×30×1%=2400


　　养老待遇就是2918。


　　2918÷1459=2倍。


　　可以看出年限提高一倍，待遇增长一倍。


　　但是档次增加一倍，待遇增长在0.5倍左右。


　　从以上得出，年限比缴费档次对待遇的影响更大大。所以我们如果手头不宽裕不妨增加缴费年限来增加待遇！


　　所以不要总是拘泥于15年的缴费，灵活就业就当再养个娃养老。养它的时间越长，你每年给它的钱越多，让这个娃给你养老！


　　 总结灵活就业必看攻略：这样交最划算！


　　1?? 就当再养一个娃策略：


　　 钱少选长缴：按最低档缴满30年＞高档缴15年！


　　 活用社保年度缴费：最迟可以在社保年度最末缴费，月缴、季缴、年缴都可以！


　　2?? 高收入者“弯道超车”：


　　 临退休最后几年冲高档：拉高平均缴费指数，基础养老金暴涨！


　　 选社平工资高地区：北上广深退休，待遇秒杀三四线城市！（目前除极个别城市不能非户籍灵活就业缴费，上海可以）


　　3?? 致命误区避坑：


　　? 只缴15年就停：待遇打骨折，抗通胀能力差！


　　? 盲目追高档：回本周期相对长，中途身故不会高于本金。