上海市于近期公布了，2023年度全口径的社会平均工资是12307元。实际上我们单独来看这个数据似乎没有任何的问题。但是我们来对比一下，相对于去年2022年的水平，那么可以说这还是比较意外的。因为整体来看，上海市在过去的几年时间里，几乎每一年社会平均工资的涨幅比例大概是在5%~10%左右，可以说是一个中高速的增长态势。


　　而今年的社会平均工资是12307元，但是2022年社会平均工资是12183元，也就是说这个增长幅度是非常低的，如果把它换算出来，也就涨幅为1%左右，所以是让人感到比较意外的地方，因为和过去几年的涨幅比例很显然是格格不入的，而且在今年全国，已经公布社保缴费基数的10多个省份当中，排名也是非常靠后的，这确实是令人感到意外。


　　当然公布了社会平均工资以后，那么对应的社保缴费基数上下限也就随之公布。由于社保缴费基数是根据社会平均工资的60%~300%之间来确定的，那么对应的缴费下限就是7384元，缴费上限就是36921元。实际上这个缴费标准相对于去年也没有一个太大的变化，因为本身社会平均工资的变化就是比较低的，所以对于我们缴费基数的变化也同样是比较低的，那么自己所付出的缴费成本，相对来说也会更低一些。


　　我们在题目当中说了，灵活就业人员可能会更受益，这是因为灵活就业者在缴纳社保的过程中，它有一个特征是需要自主来全额承担所有的缴费金额和缴费比例，而且每一年上海市几乎增长水平都是在5%~10%左右，这个增长幅度变化还是非常大的，所以说今年只有1%的增长，那么对于绝大多数灵活就业者来讲，自己的缴费压力相对也就会更小一些了，所以说这是给予他们带来的好处，因为在缴费指数不变的前提下，自己付出的金额相对是比较低的。


　　而上海市灵活就业人员在选择缴费档次方面，从60%~300%之间是可以任意的来选择，基本上是10%一个档次，比如说你选择最低缴费标准60%，那么对应的缴费基数是7384元，每个月的缴费金额就是1476.8元，我们按照一年12个月来计算17721.6元，这就是在上海市地区2024年灵活就业人员的全年最低缴费标准，实际上比起去年确实没有一个太高的增长，所以作为很多灵活就业个人来说，也更容易去承担相应的社保交费了。


　　除此之外呢，社会平均工资涨幅仅仅只有1%。虽然对缴费层面带来了一定的好处，但是对于今年刚退休的人养老金差额重算方面，可能并不会有一个太高的预期，人们普遍期望今年养老金的差额会有5%甚至10%的提高，那么在具体计算养老金差额的过程中，自己就能够获得更高的养老金补发待遇。但由于今年的差额变化只有1%，所以说，很多今年1月份以来在上海市地区，退休的人员差额补发的金额，相对就会比较低了，可能很多人甚至连每个月100块钱都达不到，这一点也是需要注意的。


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