根据最新政策，2024年广州市社保缴费基数下限设定为2300元，这一标准是根据上一年度全市职工平均工资来确定的，旨在确保社保制度的公平性和可持续性。


　　同时，各项社保的缴费比例也有所调整，如职工基本养老保险单位缴纳比例仍为15%，个人缴纳比例为8%；基本医疗保险单位缴纳比例调整为5.35%，个人缴纳比例为2%等。


　　这些调整旨在更好地平衡企业与个人的负担，促进社保制度的健康发展。同时广州的社保服务也在不断优化，比如广州第一人民医院白云医院等医疗机构还积极推进社保电子凭证的应用，参保人员可以按照规定使用医保电子凭证、社保卡或者居民身份证等作为医疗保险凭证，进一步简化了就医流程，提高了服务效率。


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　　针对没有专门人力资源部门的中小型公司，知了社保以超低价代理社保业务，专注于为公司降低人工成本。社保看似事小，实则国家明文规定这是公司必须为员工缴纳的社会福利项目。


　　劳动仲裁部门、人力资源部门等都对职工社保的缴纳十分重视，有的公司为省小钱犯下大错，不给员工缴纳职工社保，等到员工对公司进行仲裁时，已经来不及补缴了。


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