深圳的职工社保和深圳灵活就业社保属于同一个类别，退休后它们的养老金计算方法和医疗保险报销比例基本上都是相同的，只是职工社保的单位部分是公司，灵活就业社保的单位部分是社保局，为了更好的让大家可以快速理解，我花了1整天的时间将他们之间的区别整理了出来，通过看图片可能会更加一目了然。


　　深圳社保


　　一. 养老保险的区别（基数一样，比例不一样）：


　　1. 灵活就业社保：缴纳比例最高为21%（可以自己选择基数档次)；


　　2. 企业职工社保，深户缴纳比例合计24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%，非深户缴纳比例合计23%，其中个人缴纳8%，单位缴纳15%；


　　二. 医疗保险(含生育)的区别：


　　1. 灵活就业社保在生育方面，只享受生产、分娩的报销；


　　2. 企业职工社保，不仅享受生产、分娩的报销，还享受生育津贴等待遇；


　　三. 失业保险的区别：


　　1. 灵活就业社保不缴纳；


　　2. 企业职工社保的缴费满1年，失业后按照缴费年限领取失业保险金；


　　四. 工伤保险的区别：


　　1. 灵活就业社保不缴纳；


　　2. 企业职工社保的发生工伤可赔偿，如上下班交通意外，因公受伤；


　　五. 退休年龄的区别：


　　1. 灵活就业社保的女性最早50退休，最晚55岁退休(纯灵活就业女性)；男性60岁。


　　2. 企业职工社保女性50岁，女干部55岁退休，男性60岁退休。


　　深圳灵活就业社保和企业职工社保的区别


　　六. 退休待遇的区别：


　　这个是大家最关注的一个问题，灵活就业社保和企业职工社保缴费最后计算退休待遇时是没有区别的，不会因为是不同身份缴纳社保而有差异。


　　七. 退休金额多少的关联数据：


　　1. 每个月缴纳的金额和退休前总金额


　　2. 退休当年的社会平均工资


　　3. 缴纳的养老年限长短


　　以上是我给大家整理的深圳灵活就业社保和企业职工社保的区别，希望可以给大家带来帮助！