——"大姐，我想交医保。"——"有单位吗？"——"我送外卖的..."——"那算灵活就业，得按职工标准自己交，每月最少380。"——"可我上个月才跑了半个月...能按半个月交不？"——"不行，必须整月交。"


　　这是我上周在人社局办事窗口亲耳听到的对话。


　　穿黄外套的外卖小哥攥着银行卡，最后叹了口气走了。


　　我不知道什么原因，也没有主动上前搭讪，我猜想应该是费用的原因吧，因为他一直在强调能否交半个月。


　　我就在想，当下经济环境不好，找工作比较难，于是很多人选择灵活就业。


　　我又上网查了查，我国目前约有2亿灵活就业者，他们没有固定职业，靠打零工为生，比如有时间跑跑外面、跑跑网友车，好一点的搞起直播。


　　这些灵活就业者大多数是没有买社会保险的？


　　他们为什么不买？


　　不是他们不想买，而是想参保却不容易，首先个人承担100%费用，而他们工作不固定，收入也不稳定，缴费负担本就重。其次灵活就业人员社保缴费基数和职工社保差不多，但各地的缴费基数几乎年年涨，缴费负担进一步加重。再者一些地方灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，工伤、失业、生育无法参保。


　　以上种种导致这部分人群想参保，却不能参保、无法参保。


　　鉴于灵活就业人员社保存在的诸多问题。


　　最近，全国人大代表李东升提出了一个特别好的建议：降低灵活就业人员社保参保门槛，给每一个公民一个最低生活兜底。这可真是说到大家心坎里去了！


　　李东升代表说，一个国家、一个社会，最终来讲还是要对每一个公民的最低生活兜底，没有参加社保的人，他也应该有一个最低的社会保障。


　　李东生的建议，让社保更接地气


    降费率：灵活就业人员社保缴费费率下调，减轻负担。动态调整：按月调整缴费档次，收入高时多交，收入低时少交。取消限制：工伤、失业、生育保险全面开放，不再设门槛。

　　我非常认同李东生代表的提议。


　　有总比没有好，即使缴费少，但至少有，至少有最低生活保障。


　　前不久，京东宣布给外卖员交社保，我认为开了一个好头。


　　加上这次李东生代表的提议，如果能够得到进一步的落实。


　　那么，参保门槛降低了，更多灵活就业人参与购买社保，那么国家整体的社会保障水平也上去了。


　　当然，降低灵活就业人员社保参保门槛，这事儿听起来简单，意义重大，但操作难度不小。


　　希望相关部门能重视这个建议，深入研究政策，早日落实，让咱灵活就业人员也有社保兜底。


　　最后，大家要是觉得这个建议好，也欢迎在评论区留言，一起呼吁，让更多的灵活就业人员能享受到社保的保障。


　　毕竟，这是咱老百姓实实在在的福利，也是国家对咱的关怀。


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