原创 凌凌漆呀 职场瞎BB


　　有些人会因为各种原因，在年轻的时候没有交过社保，到了五十岁才开始考虑这个问题。那么，五十岁开始交社保，还来得及吗？


　　1、政策规定


　　我们必须明确一点，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公民只要累计缴够15年的社保，到达退休年龄后就可以按月领取养老金。


　　这个规定并没有对开始缴纳社保的年龄设限，也就是说，无论你何时开始缴纳，关键是看累计的缴费年限是否满足条件。所以，从政策上来说，五十岁开始交社保是完全可以的。


　　2、缴费年限不足怎么办？


　　有人可能会担心，五十岁开始交，到退休的时候能缴满15年吗？这个问题其实也不用担心。虽然五十岁对于某些人群（如女性工人）而言，已经达到了法定的退休年龄，但即便已经达到了退休年龄，如果愿意延迟退休以继续缴纳社保，也是可以的。


　　而且，即便在达到法定退休年龄时，社保缴费年限还未满15年，也有多种解决方案。比如，可以选择一次性补缴（但需要注意，一次性补缴政策各地规定不同，具体以当地政策为准）；


　　或者选择延迟退休，继续缴纳社保直至满15年；还可以考虑逐年补缴，或者转为城乡居民社保等。这些方案都为五十岁开始缴纳社保的人提供了灵活性。


　　3、50岁才交其他保障能享受吗？


　　可能有人还会问，那五十岁开始交社保，除了养老金，还能享受到其他保障吗？


　　当然可以。


　　社保不仅仅是为了养老金，还包括其他重要的保障项目，比如基本医疗保险（用于生病时的医疗报销）、工伤保险（保障职工在工作过程中受伤时的权益）等。


　　当然，享受哪些保障取决于你购买的社保类型，如果你购买的是一年一交的城乡居民社保，其中通常只包含养老保险和医疗保险两个险种，那么就没有所谓的失业险等其他保障咯。


　　4、具体要怎么办理社保缴纳？


　　如果你从50岁开始想要缴纳社保，流程其实也不复杂。首先，需要去当地的社保局或者社保服务中心进行咨询和登记。工作人员会根据你的情况，告诉你需要准备哪些材料，比如身份证、户口本等。


　　然后，按照要求填写相关的表格，缴纳相应的费用，就可以开始正常缴纳社保了 。


　　从五十岁开始缴纳社保是来得及的。虽然起点可能比别人晚一些，但只要合理规划缴费计划，确保在达到法定退休年龄时能够累计缴费满15年，就可以享受到应有的社保待遇。