今年来，淮安区社保中心结合巡察审计反馈意见，以“四个一”为抓手，全面加强社保领域建设，持续筑牢社会保障网。


　　一丝不苟防风险。找准业务经办环节风险点，常态化开展谈心谈话和案例分析，加强系统应用、风险评估和数据比对，堵塞管理漏洞。今年来，共接收疑点数据71条，开展3次内控检查，检查业务资料600余份。


　　一寸不让促改革。通过“三会一课”、工作例会加强党性教育；通过档案管理培训和数字化扫描推进信息化建设；通过外出考察学习和情景模拟提高综合业务技能。今年来，开展警示教育和民主评议活动各1次，受理“退休一件事”和“新生儿一件事”300余件。


　　一以贯之改作风。规范服务标准，做到一次性告知、限时办结。常态化改进全体工作人员作风，发挥先锋模范作用，提升作风建设效能。今年来，全体工作人员作风改进成效显著，服务群众满意度近100%。


　　一心一意钻业务。定期学习最新社保政策，通过工作例会和专题座谈会形式交流业务心得、提高经办效率。目前，淮安区30余项社保业务实现即时办结，过渡性养老金调整井然有序，弹性退休政策平稳实施。


　　通讯员 张道凯


　　融媒体编辑 寒冰