@在苏州工业园区找工作的朋友们


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　　一波优质岗位来啦


　　快来看看有没有适合你的岗位吧


　　苏州工业园区专职党务工作人员


　　招聘简章


　　招聘岗位及人数


　　岗位名称：专职党务工作人员


　　招聘人数：2名（1名男性、1名女性）


　　招聘要求


　　1. 中共党员。


　　2. 全日制本科及以上学历、并具有相应学位。


　　3. 身体健康，年龄在35周岁及以下（1989年12月1日及以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁及以下（1984年12月1日及以后出生）。


　　4. 有2年及以上党建相关工作经验，大学生村官和有社区工作经验、群众工作经验者优先。


　　5. 遵纪守法，品行端正，政治素质好，热爱基层党建工作，群众工作能力、组织协调能力、文字写作能力较强，有一定的政策理论水平和文化素养。


　　人员管理


　　符合条件录用人员统一与苏州工业园区人力资源开发有限公司签订劳动合同。


　　招聘程序


　　1. 报名


　　（1）报名时间：即日起至2025年2月5日17:00止。恕不接待来人。


　　（2）报名方式：采用网络报名方式进行，应聘者请登录http://www.jobs.o-hr.com/#/进行网上报名，并在线提交身份证、相关学历学位证明（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、参保证明等所需材料。


　　（3）资格审查：对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件者参加笔试，如有弄虚作假，取消资格。


　　2. 考试


　　（1）笔试：笔试采用闭卷形式，考生需参加统一的笔试考试。主要测试应试人员时政类、党务党建、公共基础、行政能力测试相关综合知识，公文写作和文字组织表达能力相关知识，职业能力、抗压能力测试类等素质。不指定教材，试卷委托专业机构出题。考试时间、地点及其他相关事项另行通知。本次考录笔试的开考比例为1:4。报名结束后，达不到开考比例的，由园区组织部重新安排考录计划。


　　（2）面试：笔试成绩由高到低排序按1:4比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。


　　（3）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩各占50%的权重进行计算。


　　（4）成绩公布：笔试、面试成绩将在报名网站首页公布。


　　3. 体检和政审


　　对最终面试合格人员，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，对体检合格者，园区组织部按规定对其进行考察。因体检、考察不合格等出现缺额时，可视情按成绩排名从高分到低分予以递补。


　　4. 录用


　　经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示结果不影响录用的，由园区组织部审批后，委托苏州工业园区人力资源开发有限公司办理具体录用手续。被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到，签订劳动合同，缴纳园区社保。


　　其他说明


　　1.应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。


　　2.应聘者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。


　　3.咨询电话：0512-66605867、66605751。


　　4.本招聘公告具体由苏州工业园区工委组织部负责解释。


　　苏州市生物医药产业集团有限公司


　　招聘简章


　　单位简介


　　苏州市生物医药产业集团有限公司是苏州市生物医药产业创新中心下属的全资国资企业。生物中心是由苏州工业园区管理委员会设立的事业单位，是承担国家生物药技术创新中心、全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏苏州）的建设主体，集团公司主要承担市场化的功能，采用市场化模式、以优厚待遇吸引优秀人才，负责围绕生物药领域开展技术攻关、平台建设及产学研合作，并对高校创新技术资源进行搜集、梳理、展示、对接、评估和孵化服务。


　　招聘岗位及要求


　　岗位名称：人事行政专员


　　招聘人数：2名


　　任职要求：


　　1.35周岁及以下（1990年1月14日及以后出生）。


　　2.人力资源、行政、管理等相关专业背景的全日制本科及以上学历。


　　3.3年以上人力资源、行政管理相关工作经验，有大中型企业总部人力资源或行政管理相关工作经历优先。


　　4.有较强责任心，有客户服务意识，亲和力强，具备一定的公文写作、组织管理、活动策划能力，有敬业精神和团队协作精神。


　　5.高度的诚信意识，严格遵守职业道德，保护员工隐私和公司信息安全。


　　6.特别优秀者可适当放宽。


　　主要工作职责：


　　1.开展招聘管理工作，做好人员梯队建设与人才储备。


　　2.负责薪酬福利发放、社保及公积金申报缴纳等工作。


　　3.开展员工培训、企业文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和团队凝聚力。


　　4.负责公司行政管理，统筹管理后勤工作。


　　5.做好行政与各部门之间的沟通协调工作，提供行政日常保障服务及突发情况的应急处理，推动达成工作目标。


　　6.上级领导安排的其他任务。


　　招聘程序


　　（一）报名方式及时间


　　1.报名时间：即日起至2025年1月20日17:00


　　2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名：http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/


　　（二）资格初审


　　根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入现场环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。


　　（三）考核方式


　　1.笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。


　　（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。


　　（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。


　　（3）笔试成绩由高到低排序，按比例1:4确定第一轮面试人选，笔试结束后一般10个工作日内通知进入第一轮面试人员。


　　2.面试：面试共有二轮。第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和一面成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面；如候选人综合成绩在65分以下，不进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。


　　3.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。


　　4.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。


　　（四）体检、公示、审批录用


　　按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。


　　（五）报名注意事项


　　1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。


　　2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。


　　3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。


　　4.有下列情形之一的，不得报考：


　　（1）有受过刑事处罚等不良记录的人员。


　　（2）曾被开除公职的。


　　（3）其他不适合从事本单位工作的情形。


　　其他说明


　　1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。


　　2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。


　　3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。


　　4.拟录用人员与苏州市生物医药产业集团有限公司签署劳动合同。


　　5.未尽事宜，以现场通知为准。


　　6.咨询电话：马老师 0512-62956666-8032


　　来源：苏州工业园区人才市场


　　编辑：小尹