7月26日，天津市人力资源和社会保障局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，根据《通知》，天津市2023年全口径平均工资为100260元，月标准8355元，以此确定的2024年全市参加企业和机关事业单位社保月缴费基数下限为5013元，上限为25065元。


　　对比天津市2023年社保缴费基数7919元来看，今年的社保缴费基数增长5.5%，涨幅在目前已公布社保缴费基数的13个省市中排名第八，应该说涨幅是不算高的。


　　但社保缴费基数低涨幅对于单位中的部分职工来说就是利空了，受影响的主要是月收入在5013元以下的职工和25065元以上的职工。因为在单位缴费，个人养老保险只要缴费8%，缴费压力不大，缴费基数低，缴费下限就低，那些收入低于缴费下限的职工缴费就少，这样就影响到以后的退休待遇；缴费基数低，缴费上限就不高，那些收入高于缴费上限的职工“多缴”就受到限制，同样影响到以后的退休待遇。


　　不过对于灵活就业人员来说缴费压力就少些了，因为这样，今年他们缴纳的社保费增加的就不多，而用于生活的费用因此可以多些。


　　按照今年天津市社保缴费基数计算的灵活就业人员缴费标准从最低1002.6元至最高5013元如下表所示：


　　虽说灵活就业人员可以在社保缴费基数上下限之间自主选择，但相信绝大多数灵活就业人员应该都是选择最低标准1002.6元缴费，这个不是他们不想多缴，而是高标准他们实在缴不起。


　　对比去年灵活就业人员月最低缴费金额950.3元，今年灵活就业人员每月需要多缴52.3元，全年较上年增加628元。