上班族每个月都要交社保，但离职换工作、或者换城市生活，却鲜少有人考虑过它。

　　那离职时社保究竟该怎么处理？社保断缴又会给我们带来哪些影响，还有办法补救吗？这里就来聊聊这个话题。

　　主要内容如下：

一、社保断缴，究竟有哪些影响？

　　俗话说，千断万断社保不能断，社保断缴，从短时间来看，对我们影响最大的就是医疗保险和生育保险。

　　1、医疗保险断缴，有什么影响？

　　医保是我们看病报销的保障，医保一旦断缴，绝大部分地区规定第二个月就无法进行医保报销，这个时候如果不小心生病住院，医保无法报销，费用就全得自己承担，非常吃亏。

　　目前仅有极少部分地区在医保断缴的三个月内依然可以报销。当然，个人医保账户的钱还是可以刷的。

　　而且，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销上限就越高。但如果由于辞职等原因，导致社保断缴3个月以上，那么连续缴费时间会清零，这时候就只能重新开始累计。

　　2、生育保险断缴，有什么影响？

　　生育险可以报销产检、分娩、计划生育等费用，此外，还能领取一定的生育津贴。

　　部分城市生育险的领取条件

　　由于各地享受生育保险资格的条件是累计或缴满6个月、9个月、1年等，且必须是参保状态，如果期间断缴了，生育保险就无法报销了，因此也建议生孩子前最好不要辞职。

　　3、养老、失业、工伤险断缴，有什么影响？

　　由于养老保险是累计年限的，因此社保断缴对养老保险的影响相对不是那么大，只要累计缴满15年，退休后就可以领取养老金了，由于养老金领取遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则，只有缴得越多缴的时间越长，以后领取的养老金才会更多，因此也不建议断缴时间太久。

　　一般而言，领取失业金的一个条件是失业前缴纳失业保险费满1年，而且失业金在领取时间上是有限制的，比如工作3年，最多可领取3个月，工作5年，最长可领取10个月，部分地区可以领得更久，如果在工作未满1年的状态下断缴社保，也会影响失业金的领取。

　　工伤保险对于缴费时间没什么要求，只要在换新工作时衔接上就可以了。如果在工作期间由于意外伤害或职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得赔偿。

　　4、社保断缴，有什么其他影响？

　　社保断缴，影响在生活的方方面面。在一些大城市，买车摇号、积分落户、孩子上学等一般都有社保缴纳年限要求。以深圳为例，如果不是深户，买车摇号需医保连续缴满 2 年（不含补缴），买房需连续缴纳社保 5 年，一旦断缴就得重新计算。

　　对于有意愿买房的朋友，想申请公积金贷款，那么公积金千万不能断。因为一般申请个人公积金贷款，会要求有连续缴纳公积金的记录。

　　此外，社保断缴了，对于买商业医疗险的人来说，非常不划算。目前市面上的百万医疗险分为两种：一种适合有医保的人购买，价格便宜；但如果没有缴纳医保，保费会贵不少。

　　如果中途医保断缴了，也会影响商业医疗险的报销比例，因为多数百万医疗险都是在使用医保报销、省下部分扣除免赔额后，才可以100%报销；如果没有医保报销，那么就只能报销部分。

　　可以看到，社保断缴对我们的工作和生活不可避免会产生影响，因此在换工作前，应该深思熟虑，提前了解做足准备，妥善处理好社保问题，顺利做好过渡计划。

二、辞职后，应该如何妥善处理社保？

　　每个人可能断缴社保的原因都不同，涉及情况非常复杂，下面就通过以下情况，来看看该如何妥善处理好社保。

　　1、在本地找新工作，如何避免断缴？

　　我们的社保都是由公司代为缴纳的，大部分公司社保缴费日期是每个月的15号左右，这时候为了避免社保断缴，应该弄清楚新公司缴纳社保的时间，或尽量在前公司交完当月的社保后离职，并尽快让新公司续上。

　　比如27岁的王先生是东北人，已在深圳工作4年，准备离职在深圳继续工作，那么他只要在新公司把自己的社保重新衔接上就可以了。

　　2、跨省市找新工作，如何避免断缴？

　　如果王先生辞职决定回老家发展，这时候便需要涉及社保迁移，现在办理社保迁移也很方便，只要在线上社保局官网提交申请，通过后打印凭证，并且在入职时交给新公司就可以了。

　　办理社保迁移后，之前缴纳的医保、养老保险年限可以累计计算，不过各城市办理的流程手续和材料证明可能有所不同，可以具体咨询当地详情。

　　3、没有找到新工作，如何避免断缴？

　　如果离职后一段时间没找到新工作，或者打算休息一段时间，这时候就需要自己交社保了。

　　如果是本地户口，可以自行前往社保局缴纳居民社保，包括居民医保和居民养老两部分，费用需要由自己承担。一些地区也可以以“灵活就业人员省份”缴纳职工社保，包括职工医保和职工养老两部分。

　　如果不是当地户籍，离职后手头又比较紧，那也可以暂时选择回户籍地交居民社保，一年交几百块钱，不过报销待遇会比稍差一些。

　　现在很多朋友会找第三方机构代缴社保，这样不仅需要自己承担“个人+公司”的部分，还需要一定的手续费用，且由于不存在真实劳务关系，会有一定的法律风险。

三、社保如果不幸断缴，应该如何补缴？

　　社保如果不幸断缴，在大部分城市地区，个人是无法进行补缴的，如果在离职的3个月内找到了新工作，这时候可以让新公司帮忙补缴，但是超过3个月，大多数城市都无法进行补缴。

　　在实际生活中，新公司往往不会帮员工进行补缴，因为社保补缴的手续过程麻烦又复杂，很多公司都不愿意，但如果是由于公司原因造成的漏缴，那么无论断多久都是可以让公司进行补缴的，否则可以走法律途径解决。

　　另外，如果是因为单位的原因造成失业，在领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，在领取失业金期间，社保部门会按深圳二档医疗（包括生育险）给失业人员缴费，这笔费用由失业保障基金支付。

四、写在最后

　　现代人裸辞换工作是常事，社保平时可能用不上摸不着，但它却在我们的“生老病死”方面都上了一道安全锁，几乎伴随了我们的一生，影响不可小觑。

　　如果你也面临工作变动等问题，不妨根据自己的情况考虑清楚，做好安排打算，这样才不至于在需要用社保时，临时抱佛脚，影响到自己的切身利益。

　　希望今天的文章对你帮助，也欢迎分享给有需要的朋友。

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