社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五类，其保障制度都不同。根据《中华人民共和国劳动法》及其《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，用人单位为其员工购买社会保险是其法定义务，不得以任何形式规避购买。但在实践中，有些用人单位为了节约用工成本，往往不给其员工购买社会保险。按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民各国社会保险法》的相关规定，用人单位不给员工购买社会保险，员工可以通过以下方式进行维权：


　　一、与用人单位解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金。


　　二、员工可以向社会保险征收机构投诉，要求社会保险征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足。