今天给大家解析一张2023年4月份刚退休的广东东莞市企业女性职工的养老金核定单:


　　从上面养老金核定单我们可以看出或推算出这位东莞退休人员的基本信息:1971年4月出生，2023年4月退休，5月份开始享受养老金待遇，由于50岁时交的社保不满15年，所以再延迟交了两年社保到52岁退休，个人账户养老金计发月数为185个月，个人账户养老金总额为47277.82元。2007年5月开始交社保，没有视同缴费年限，实际缴费年限180个月，实际缴费指数和：82.17，平均缴费指数0.4565。预发的养老金按2022年广东省的计发基数8682元计算。


　　该退休人员的养老金项目有基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和地方养老金。


　　下面我们来计算该退休人员预发的养老金。


　　一.养老金计算过程


　　该退休人员暂时是按广东省2022年养老金计发基数8682元计算预发养老金的。


　　1.基础养老金:


　　公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（a＋平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%


　　a 的确定：


　　当平均缴费指数≥0.6时，a=1


　　当平均缴费指数＜0.6时，a＝平均缴费指数÷0.6


　　本例中平均缴费指数为0.4565＜0.6，所以a=0.4565/0.6=0.7608


　　基础养老金＝


　　8682×（0.7608+0.4565）÷2×15×0.01


　　＝792.64元


　　2.个人账户养老金


　　公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数


　　个人账户养老金＝47277.82/185


　　＝255.56元


　　注：计发月数与退休时的年龄有关：60岁退休，计发月数为139个月。55岁退休，计发月数为170个月。50岁退休，计发月数为195个月。这位退休人员52岁退休，计发月数为185个月。


　　3.过渡性养老金


　　公式＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴


　　（1）原办法过渡性养老金:


　　该退休人员是2007年开始交社保，没有视同缴费年限。


　　原办法过渡性养老金＝0


　　（2）定额加发：


　　按粤劳社（2009）32号文加发，每人每月100


　　（3）缴费年限津贴：


　　按粤人社（2014）8号文发放，累计缴费年限满一年发4元，不满一年不发。这位退休人员的累计缴费年限等于180/12=15年。


　　缴费年限津贴＝15×4＝60


　　过渡性养老金＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴


　　＝100＋60


　　＝160


　　4.该退休人员预发的养老金总计


　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金


　　＝792.64+255.56+160


　　＝1208.2元


　　2022年广东省养老金计发基数比上一年增加4.2%，2023年广东省养老金计发基数预计也是比2022年增加4.2%左右。


　　等到2023年11月份左右发布2023年养老金计发基数，按4.2%增长率重新核算，该退休人员的养老金还可以再增加1208*0.042=51元以上。由此我们可以预计该退休人员2023年的养老金会超过1208+51=1259元。


　　二.结语


　　该广东省退休人员的总缴费年限只有15年，个人账户总额只有4.7万元，月平均缴费指数只有0.4565，2023年养老金只有1208元左右。大家觉得这个广东省退休人员的养老金待遇不高吧？