?社保病退，大部分人都没有听说过吧！流程很简单，待遇超乎想象！


　　但真正了解它的人，恐怕没几个。有人说流程复杂，钱也少领；也有人说，这简直就是天上掉馅饼的好事！ 那到底哪种说法靠谱呢？咱们今天就来好好说道说道。


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　　1??“完全丧失劳动能力”，到底是什么意思呢？


　　这可是病退的关键！很多朋友一听到这个词就头大，甚至立马摇头，“完全丧失劳动能力”，那不就是废了嘛！其实，它并没有那么玄乎，也不用害怕。简单来说，就是你的身体状况，已经完全没办法从事任何工作了。 这可不是说你感冒发烧休息几天，而是指长期、严重的身体疾病，比如：神经系统疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病等等，各种毛病，只要严重到一定程度，导致你连最轻的工作都完不成，就可能符合条件。不过，具体还得看当地人社局的认定，每个地方的标准可能略有不同哦！


　　??下面会给大家罗列出一些具体的疾病名称，大家可以一一对照！


　　2??申请病退，到底有多麻烦？


　　其实，没你想的那么复杂！大致就是这么几步：


　　1、先准备材料，像病例、身份证、工作证明这些；


　　2、把材料交给当地人社局；接着，他们会进行审核，可能还需要去劳动能力鉴定委员会做个鉴定；


　　3、最后，就是等结果通知，退休金到手！ 是不是比想象中简单多了？当然，准备材料的时候要仔细些，别因为材料不全耽误事儿。


　　??下面也给大家罗列出了需要准备的材料明细，可以参考对照！


　　3??病退退休金，到底和正常退休有什么区别？


　　其实，区别没那么大！很多人觉得病退会少领很多钱，其实不然。现在计算退休金的算法已经取消了以前那种扣减2%的政策。 你的缴费年限、缴费基数、平均工资这些，都会影响你的退休金。所以，别被一些谣言误导了。当然，可能会有几十块钱的差别，这主要是因为计发月数的不同导致的时间差。 你想想，提前退休，那些钱能早点用上，这时间差带来的收益，不比那几十块钱划算多了嘛。


　　4??举例：50岁夫妻同时退休，病退和正常退休，差多少？


　　咱们来举个例子，假设一对50岁的夫妻，丈夫选择病退，而妻子正常退休。他们的退休金，可能只相差几十元，甚至可能差不多！而这几十块的差距，主要是因为退休时间和计发月数的不同原因，而提前拿到这笔钱的实际价值和意义，哪怕你村银行吃利息，价值也是远远超过这几十块。


　　所以，大家对病退存在的误解，比如认为手续很复杂，条件很苛刻，钱会少领很多。其实，这都是误区！咱们已经分析过了，申请流程并不复杂，条件也并没有想象中那么苛刻，退休金和正常退休也是相差无几。


　　5??当然健康最重要！


　　虽然病退在经济上可能更划算，但健康才是最重要的财富！大家千万别为了提前退休而故意装病，这既不道德，也不合法。 记住，定期体检，预防疾病，才能拥有健康快乐的生活！


　　6??总结一下！


　　符合条件的病退，经济待遇和正常退休差别很小，甚至可能更好！但切记，这只是参考，具体政策还得看当地人社局的规定。 有任何疑问，记得去咨询当地人社局哦！


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　　?可以申请病退的疾病种类：


　　1、重度智能减退、四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级、重度运动障碍等。


　　2、眼部疾病?：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。


　　3、严重外伤和残疾?：面部重度毁容、全身重度瘢痕形成、脊柱及四肢大关节部分功能丧失等。


　　?4、恶性肿瘤?：经病理学检查确诊为恶性肿瘤，临床分期达到一定程度，伴有严重的功能障碍或全身状况恶化，无法从事正常工作。


　　?5、心血管疾病?：急性心肌梗死、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失等。


　　?6、其他严重疾病?：如深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、严重阿尔兹海默症、严重脑损伤、严重帕金森病、严重运动神经元病等。


　　?申请病退需要准备的材料：


　　1??身份证明材料?：


　　1、职工身份证，作为身份识别的基本证件，必须提供有效的身份证原件及复印件。


　　2、个人档案：包括个人工作经历、学历、职称等相关信息，通常由所在单位保管。


　　?2??劳动能力鉴定材料?：


　　1、医务技术鉴定结论：由医疗机构出具的关于职工病情及劳动能力的鉴定结论，是判断是否符合病退条件的关键材料。


　　2、疾病诊断证明：由医院或专科医生出具的详细说明疾病类型、症状及严重程度的证明。


　　3、医院证明与检查报告：包括病历、出院小结等原件和复印件，X光、CT、核磁共振等检查报告。


　　?3??工作单位证明材料?：


　　1、工作单位出具的证明文件：包括入职日期、职位、工作内容以及病退前后的工作能力评估等信息。


　　2、劳动合同与工资单：证明职工与公司的合法雇佣关系及工资水平。


　　3、社保缴纳记录：证明职工已按规定缴纳社会保险费用，符合病退资格。


　　?4??其他材料?：


　　1、书面申请：明确表达退休意愿，写明出生年月及是否同意按实际缴费年限计算待遇。


　　2、单位公示回执单：证明公示期间无异议。


　　??办理病退的流程步骤?：


　　1、材料审核?：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件后，通知申报单位进行公示。


　　?2、办理公示?：申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期为10天。


　　?3、办理退休审批手续?：公示期满无异议后，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。


　　以上内容仅供参考，具体政策还得看当地人社局的规定！


　　在此，祝大家身体健康，生活幸福！ 大家对社保病退还有什么疑问或者经验，欢迎在评论区留言，一起交流讨论！


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