众所周知，浙江省职工养老保险用一个字来形容，就是“高”。

　　比周边的省份都高，让隔壁同为发达省份的江苏职工羡慕。

　　先看看2024年浙江省的，月交892.4，缴满15年的普遍待遇

　　浙江各地普遍都是2千多，

　　江苏如果同样缴费，普遍是1千多，

　　差距确实大。

　　那么，浙江的职工养老金是怎么算出来的呢？

一、养老金计算公式（官方文件+大白话解释）

　　官方说法（摘自《浙江省企业职工基本养老保险实施办法》）：

　　1.基础养老金 =（退休时全省平均工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%通俗解释：国家用全省平均工资和您过去缴费水平“折中”算个基数，再按您交了多少年社保，每年送您1%的钱。比如您交了30年，就送30%的钱。

　　2.个人账户养老金 = 个人账户存的钱 ÷ 计发月数通俗解释：您每月工资扣的养老保险钱都存在“个人存折”里，退休后分月发。比如60岁退休分139个月发完，就像把存的钱按月领零花钱。

　　3.过渡性养老金 = 全省平均工资 × 1997年前工龄 × 1.4%通俗解释：1997年以前上班的老职工，国家特别补发一笔钱，工龄越长补得越多，每满1年多拿1.4%的全省平均工资。

二、关键问题补充说明（政策依据+能听懂的话）

　　1.基础养老金的“折算数”哪里来的？

　　政策依据：根据浙人社发〔2011〕146号文件，用全省平均工资和本人缴费指数“中和计算”，体现公平性。

　　通俗说：好比炒菜要放盐，国家用全省工资当“基准盐”，再按您过去工资高低调咸淡，保证大家不咸不淡刚刚好。2024年浙江省用于计算社保的社平工资是8310元，

　　2.139个月是咋算出来的？

　　政策依据：国家统一规定（国发〔2005〕38号），60岁退休按139个月发，这是根据人均寿命和资金平衡算的。

　　通俗说：国家算过账，60岁退休的人平均能领11年半（139个月），这样既够花又不让养老金“断粮”。

6. 为啥要有过渡性养老金？

　　政策依据：1997年前养老保险没个人账户，国家用这笔钱补偿老职工“被遗忘的工龄”。

　　通俗说：就像年轻时干活没记账，现在国家翻旧账补工资，工龄越长补得越多！注意，江苏省是1995年之前，这条，浙江比江苏多拿2年的钱。

三、浙江养老金为啥更划算？

　　1.发钱大方靠这些：

　　过渡性调节金：浙江多给一笔钱（基准480元 + 缴费年限×3元），江苏没有。

　　固定补贴：浙江每月多补150元，江苏只补部分人群。

　　2.浙江大方的底气：

　　经济强省有钱发（2024年浙江GDP全国第四）；

　　政策更照顾老年人（比如工龄折算更宽松）。

四、给老年朋友的贴心提示

　　1.算养老金三步走：

　　① 查缴费年限（带上工资条找社保局）；

　　② 算个人账户（存折里每月扣的钱加利息）；

　　③ 对号入座套公式（不会算找社区志愿者帮忙）。

　　2.多领钱的秘诀：

　　尽量多交几年社保（多交1年基础养老金多1%）；

　　保存好1997年前的工资证明（过渡养老金就靠它）。

　　3.政策咨询：

　　拨打浙江社保热线 12333，工作人员会用方言给您慢慢讲！

　　参考资料：浙江养老金计算案例与政策文件。