最近外卖圈炸了锅！京东、美团接连宣布要给骑手交社保，尤其是京东直接甩出“五险一金+月薪过万”的王炸组合，直接把骑手待遇拉到“公务员级别”。但没想到，这波操作反而让一些骑手慌了——有人拍手叫好，有人却吐槽：“到手的钱变少了，这到底是福利还是套路？”


　　“月薪1万4还包五险一金？这工作我能干到退休！”


　　京东这次是真下血本了！招聘广告里明码标价：全职骑手月薪8000到14000元，还签正式劳动合同，交五险一金。算笔账：哪怕按最低基数交，企业每月也得掏上千块。这待遇别说外卖行业，放在三四线城市都能吊打不少“铁饭碗”了。有骑手直言：“以前总被人说跑外卖没前途，现在有了社保和稳定工资，谁还敢说这是临时工？”


　　更狠的是，京东还给兼职骑手买了意外险和医疗险，甚至砸了220亿改善员工宿舍，连员工买房都能申请无息贷款。这哪是招骑手？分明是当“亲员工”宠着！难怪网友调侃：“现在跳槽还来得及吗？”


　　“社保一扣，工资少一半？这羊毛薅得我肉疼！”


　　但另一边，争议声也没停过。有骑手算了一笔账：如果社保费用从工资里扣，到手的钱可能直接缩水。比如月薪8000，个人社保部分要交10%左右，相当于每月少拿800块。对于靠跑单量赚钱的骑手来说，这简直是“割肉”——“我跑外卖就图个现钱快，社保交了又不能马上用，还不如多攒点钱回老家盖房！”


　　更扎心的是，外卖行业流动性大，很多人干几个月就转行。有人吐槽：“我缴两年社保，到时候换工作又得断缴，这钱不等于打水漂？”平台虽然喊着“保障权益”，但骑手们更担心的是：“钱从哪儿来？”是平台自掏腰包，还是变相降薪？


　　撕掉“临时工”标签，外卖行业真要变天了？


　　这场争议背后，其实藏着外卖行业的大变局。过去骑手和平台大多是“松散合作”，没合同、没社保，出了事只能自认倒霉。但如今京东带头把骑手当正式员工，美团也宣布2025年二季度跟进，这相当于撕掉了骑手“临时工”的标签。有专家分析：“企业砸钱买口碑是一方面，更重要的是——外卖行业正在从‘体力活’转向‘正规军’，未来可能和快递员一样，成为稳定的职业选择。”


　　当然，理想很丰满，现实还得看落地。比如美团目前只承诺给“稳定兼职”交社保，而京东的万元月薪是否覆盖所有地区？这些问题还没答案。但至少，平台终于意识到：骑手不是“耗材”，而是活生生的人——他们需要的不只是订单，还有老有所养、病有所医的底气。


　　你觉得平台该强制给骑手交社保吗？