嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天想跟大家分享一些新政变动，辐射人群不光有退休人员，还有在职职工，一起来看看吧。


　　先来关注退休人员的三个涨钱利好消息。第一，医保个人账户返款金额将会调整。在医保改革之前，医保个人账户返款金额是本人养老金金额相挂钩的，这样的划拨方式，对于那些养老金水平较低的人来说，能够返款的金额少之又少。这样的政策对那些本身养老金就高的人来说比较有利。


　　但是现如今，医保经过长时间的发展变动，已经采取新的计发方式，那就是与人均养老金水平相挂钩，这里也分为两种情况，一种是按统筹地区的人均养老金水平调整，另一种是按照本地区上一年度的人均养老金水平进行调整。


　　而2025年马上就要到了，新的人均养老金数据也要出炉，这也就意味着大家的医保划入金也会随之进行调整。并且2024年的养老金进行了上调，说明人均养老金水平也会有所提高，那么与之相对应的医保个人账户划入金额也会跟着上涨。


　　第二，职工的丧葬抚恤金金额上涨。目前我国的丧葬抚恤金金额标准仍旧是参考上一年度的城镇职工月人均可支配收入的倍数来发放。而2024年的城镇职工月人均可支配收入也会更新，根据往年的数据变化，月可支配收入基本上呈向上提高的趋势，因此，大家的丧葬抚恤金标准也会有所提高。


　　第三，养老金新标准即将来临。退休人员的养老金调整主要影响三类人，一类是农村老人；一类是退休中人，还有一类是2024年及其以前退休的城镇职工老人。这三类人的养老金将会在2025年迎来新的调整，养老金将会按照新的标准进行发放。


　　此前，人社部联合财政部已经发布了有关通知，要适当提高退休老人的养老金，无论是职工老人还是农村老人都将受益。从往年的养老金调整比例走势来看，明年的养老金调整比例很难再超过3%，最好的结果就是保持在3%的水准。


　　而从城乡居民养老金的调整方案来看，明年上调的金额也可能保持今年的高水准，也有可能恢复到以前的调整幅度。具体还是要等细则落地才能看出。


　　另外，2025年之后，我国的养老金制度就已经并轨完成，退休中人们的养老金即将按照新办法统一发放，并且还能领取到这十年过渡期间内，属于自己的那份过渡性养老金。


　　但是因为每年的养老金调整范围都不包含本年退休的退休人员，因此在2025年退休的退休老人是无法参与到2025年的养老金调整当中的。


　　在看过退休老人的三个好消息之后，再来关注一下在职人员的待遇调整。目前距离2025年还有2天左右的时间，新年即将到来，我们在职人员的社保缴费基数将会发生变化，因为2024年的月人均收入数据要更新了。


　　月人均收入的变化会导致社保缴费基数发生变化，由于我们的社保缴费是由公司缴纳和个人缴纳两部分组成。因此，当社保缴费基数发生变化之后，大家到手的实际工资有可能会减少一小部分，因为个人社保缴费增加了。


　　2025年是一个变化之年，社保方面的数据更新牵动着整个社会的发展和变化。而在职人员来说，还有一个消息要注意，那就是延迟退休即将登上历史舞台。其主要影响的是距离退休年龄不足五年的在职人员，还有缴费年限不足十五年的在职员工。


　　就目前新政执行速度而言，在开始的过渡阶段，对各位职工的退休影响是比较小的，真正有影响的是从2030年左右开始，影响会逐渐加大，直到十五年的过渡期结束。


　　对于部分灵活就业人员来说，延迟退休的影响可能会更大一些，一方面是收入不稳定带来的心理压力会大一些，另一方面也会开始纠结是否还要继续缴纳社保。


　　小编在这里还是要提醒大家，社保作为社会基础保障，如果有条件的情况下还是要继续缴纳，因为目前各地区的延迟退休的具体细则还没有出来，大家可以先观望一下，看看延迟退休政策实施一点时间之后，具体的情况如何，再做打算。


　　好了，那么以上就是本期关于社保待遇变动的全部内容了，感谢您的收看，我们下期再见。