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北京市社会保险相关政策详细介绍

社保话题:北京市 点击:2261 来源:深圳社保网日期:2016-01-28 【字号:

北京是我们的首都,目前来说,那么其办理的“五险”指,养老保险、医疗保险、失业保险、工作 保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。我们办理好社保后会有一个社会保障卡,它是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。

 

一、社保及社保卡介绍

社保是由国家推出的一种福利型的保险,由用人单位与个人承担,是为了满足个人在达到相关条件下的一种福利政策。它包括了养老,医疗,失业,生育,工伤,共计五个险种。 养老:要求连续缴费十五年,达法定退休年龄后根据当时的水平按月发放的退休费。 医疗:用于生病的门诊,住院费用的保障 失业:用于劳动者在非主观意见失去工作时的一种最低生活保障 生育:达到法定条件的女性生孩子所支付的费用,及生孩子休息期间的生活费 工伤:在工作中遇到的身体损害的赔偿。

社保卡就是社会保障卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点,各地实际发放的也多集中于这一种卡,所以通常我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休、失业等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 社会保障卡的目标是“一卡多用,全国通用”。目前,我国已有许多省市开展了IC卡在劳动和社会保障领域的应用。 您可询问当地的劳动保障部门。

北京市目前的“五险”指,养老保险、医疗保险、失业保险、工作 保险、生育保险。 “一金”指的是住房公积金。

二.应当参加哪些社会保险

A. 按你的工作单位性质来看

1.国家机关,也就是公务员,是不缴纳五险的

2.企业,按规定必须全部缴纳五险

3.事业单位,一般包括三种,就是看政府财政给不给你拨款。第一 种,自收自支(就是国家不管的),必须全部缴纳五险。而第二种和第三种差额拨款和全额拨款的事业单位,只需缴纳失业保险和工作保险即可。

4.社会团体,缴纳四险,但不能缴纳生育保险

5.事务所类,全部缴纳五险

6.民办非企业单位,全部缴纳五险

7.个体工商户,缴纳四险,不缴纳生育保险

B. 户口所在地,身份

参照上面的各类单位,如果你不是北京市户口,同时不属于北京 人事局发的《北京市工作居住证》的在职人员,那么对不起,你上不了生育保险。(那个居住证不等同于以后北京市要把暂停证改成的居住证,这个类似于北京绿卡,可以转成北京市户口的,具体的不在我们今天讨论的范围内)

还有就是,如果你属于国家机关,差额,全额事业单位中的合同制 职工(就是没有进入正规编制),那么你也必须上四险(除生育)。

 

三.缴费比例

北京市目前(2009.12)规定的社会保险缴费比例如下

1、养老保险(单位缴纳20%,个人缴纳8%)。

2、医疗保险(单位缴费10%,个人缴费2%+3元)。

3、失业保险(单位缴纳1.5%,个人缴费0.5%)

4、工伤保险(单位按不同行业性质和危险程度分别缴纳0.3%或0.5% 或1%)

5、生育保险(单位缴纳0.8%)。

住房公积金

自2008年7月1日起,北京住房公积金缴存比例统一调整为 12%;职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元;原则上不允许突破缴存上限。 所以我们可以看到,其实单位是最不想给我们缴纳社会保险的,因 为单位的所履行的义务和缴纳的比例要远比个人大的多的多,约是33%VS(10.5%+3元),所以朋友们还是缴吧,你是赚的。

四.缴费基数上下限

缴费基数的上限一般是以上年北京市社会月平均工资的300%作为缴费基数的上限,下限一般是那个社会月平均工资的60%。从09年4月到2010年3月,我们现在用的缴费基数下限是1490(养 老,失业和工伤)。

而医疗和生育的下限是2236。举个例子说,即使你(不是农民工) 每个月只拿1300块钱,那么单位也要给你缴纳[1490×20%的养老,1490×1.5%的失业+1490×0.3%(也可能是0.5或者1)的工伤,同时还得按2236×10%给你上医疗,北京市户口的还会有2236×0.8%的生育]。

温馨提示

非北京户籍,个人不能单独上社保,必须通过单位。如果没有工作情况下,就是挂靠单位代缴社保,如前程、智联等人 才和人力资源公司提供此服务,所有保费都是自己承担的,另外还有一定的管理费。这样的情况下合算的是自己个人在老家上社保,然后北京这边自己买一份简单的商业住院医疗保险临时安排一下则可。