社保缴够15年后是否还需要再交，视情况而定，以下是具体分析：


　　在职职工


　　根据《社会保险法》规定，在职职工只要与单位存在劳动用工关系，单位就必须为其缴纳社保，这是法定义务。即使社保已缴满15年，但职工还未退休，企业仍需继续缴费。


　　灵活就业人员


　　可以自愿选择是否继续缴纳。继续缴纳的好处有很多，比如养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。以城乡居民养老保险为例，从2025年开始，交费超过15年的，每超过一年基础养老金每月增发2元。


　　从医保角度来看


　　如果只缴纳15年社保，可能无法满足医保退休缴费年限要求。比如在兰州，2026年1月起，全部参保人员的医保实际缴费年限需累计最低满15年。在山东青岛，2026年以后医保缴费年限要求女同志25年，男同志30年。


　　从其他保障角度来看


　　如果社保缴满15年后停缴，在停缴期间失业、生育等将无法享受相应的保险待遇。在职时去世，抚恤金发放月数也与缴费年限有关，如缴费15年和20年，在职时去世，可领取抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。