近段时间，关于《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》再度引起了网友的热议。此办法的第一条，就已经明确指出了对于挂靠缴纳社保的参保人员，被查出后将会面临什么样的后果。如下：


　　第一条，如果虚构劳动关系、获得参保资格、并且骗取了社保待遇的，一旦被发现，是可以移送公安机关处理的。


　　这里抓住几个关键词，逐一为大家分析。


　　1.虚拟劳动关系


　　指的是员工已经不在用人单位工作，用人单位也没有员工发放薪资，构不成雇佣关系的非法劳动关系。


　　2.建立在虚拟劳动关系之上的“非法”参保资格


　　也就是说在你与用人单位没有建立任何酬体系和雇佣关系的同时，个人承担全部费用，通过用人单位参加社会保险，享受保险待遇的同时，已经构成了骗保行为。


　　3.移交至公安系统处理


　　上诉条件成立，一经核实并成立，当你被移交公安系统处理的同时，也就意味着你已经触碰了法律，情节严重甚至有可能被判刑。


　　其实，在之前的一些文章里，已经多次地告诫大家，挂靠缴纳社保这样的参保方式是行不通的，今天借着《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》的实行，在此证明这个说法，希望大家能够引起一定的重视，相信在未来的一段时间里，全国各省份会陆续实施这样的规定。


　　那么现在仍然以挂靠形势的参保人员，接下来该怎么办？


　　1.第一时间与挂靠公司终止协议


　　此时终止协议，可以更好地保全自己，同时个人损失相对也要小一些，毕竟年底将至，挂靠协议的时间已经过了多半，千万不要心疼剩余几个月的参保费用，因为在法律面前，这点钱还是不值得一提。


　　2.不要怕社保断交


　　很多人害怕自己的社保断交，影响退休养老金的高低，其实并不需要过度的担心，有弥补的方式。在与挂靠单位终止协议后，拿好社保转移手续，到当地社保机构转为灵活就业身份参保，费用低，更稳妥。


　　如果时间上来不及，也不要太着急，之前的文章也和大家一起分享过，社保断交几个月甚至一年，对于退休后的养老金基本上没有太大的影响。只要在短期内接续上即可。如果有看病就医的需求，需要注意一下医保的接续时间。


　　如果你所在的省份，目前还没有出台相关的规定，请记得一定要第一时间将自己挂靠的社保进行转移，以灵活就业身份合法参保，避免因为挂靠参保，给自己带来一些不必要的麻烦。


　　对此，你有哪些看法，欢迎交流评论。