好工作!水利部直属大型国有企业、焦煤集团中央医院、武陟法院都在招聘!福利待遇超赞!
南水北调中线干线工程建设管理局(简称中线建管局)是水利部直属大型国有企业,负责南水北调中线干线工程的建设和运营管理。河南分局是中线建管局的二级管理机构,负责所辖范围内工程的运行管理。根据工作需要,河南分局现公开招聘2020年应届高校毕业生32人。招聘公告如下:
一、招聘人员工作单位、工作地点
(一)工作单位:中线建管局河南分局现地管理处。
(二)工作地点:河南省叶县至安阳工程沿线各地。
二、招聘岗位、人数及报名条件
招聘岗位、人数及报名条件详见《南水北调中线建管局河南分局2020年公开招聘岗位、人数及报名条件》。
三、招聘程序及时间安排
招聘程序分为发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试及面试、确定人选、正式录用等六个阶段。时间从3月中旬开始,视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况,开展招聘各项程序。
四、公开报名
(一)网上报名:请报名人员填写基本信息表和招聘报名表,以邮件附件形式发送至邮箱hnhr2020@163.com,并将邮件标题、基本信息表和报名表均命名为以下格式:姓名+工作处室+招聘岗位+专业+学历(重复投递无效),例如:王某+叶县管理处+工程巡查岗+水利水电工程+本科。
(二)报名时间:2020年3月17日至2020年4月6日。
(三)应聘者需对个人填报信息的真实性负责,任何环节发现虚假情况,均取消其考试或聘用等相应资格。
五、资格审查
资格审查时将根据教育部的专业目录进行审核。
六、笔试及面试
由中线建管局河南分局组织考试。具体笔试、面试时间地点等考试情况将通过手机短信、电话的方式另行通知,请保持手机畅通。通知范围仅限通过资格初审参加笔试的应聘者和笔试成绩进入面试的应聘者。
七、确定人选
(一)体检及考察:根据笔试及面试综合成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察人选。
(二)公示:拟聘用人员名单在中线建管局网站进行公示。
八、正式录用
公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。应届毕业生办理聘用手续时,需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2020年毕业生报到证,否则取消聘用资格。
九、联系方式
联系人:张女士
联系电话:(0371)67801850
招聘相关表格申领如下
具体操作流程如下
第一步,识别下方二维码,关注“焦作日报”微信公众号
第二步,回复关键词“中线建管局招聘表格”,如下图
根据岗位信息要求
选择适合自己的岗位
不过记得将岗位表转换成表格
如果上面的招聘
没有符合您的专业
那看看下面这个
焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院成立于1948年,历经几代人的辛勤耕耘,现已发展成为一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健等多功能于一体的现代化综合医院。医院开放床位2000多张,拥有职工2000余人,高级技术人员258人,85人担任省、部级各学术团体学术职务,其中骨外科学、创伤外科学、脊柱外科学、神经外科学、泌尿外科学、心血管病学、神经病学、呼吸病学、眼科学、皮肤科学等十余个科室分别是河南省重点培育学科和焦作市重点专科,有多名学科带头人担任焦作市医学会各专业学科主任委员。医院通过国家标准版胸痛中心认证,打造焦作市创伤(骨科)区域医疗中心、显微外科诊疗中心、吴阶平泌尿外科焦作中心,近年来开展新业务、新技术300多项,填补省市空白二十多项,近百项达省内先进水平。
中央医院目前拥有3.0T磁共振、64排容积CT、大型血管数字减影机、直线加速器、全自动生化分析仪、多学科微创腔镜系统、医学影像PACS系统等世界高精尖大型医疗设备300多台(套),层流净化手术室、介入治疗室、ICU病房和消毒供应室、血液净化室、静脉配药调配中心、内镜中心、健康管理中心以及多个学科实验室,硬件建设、技术水平、服务质量均跨入现代医院先进行列。创伤急救技术居全国煤炭急救医疗专业前列,是国家安全生产监督总局矿山医疗救护中心省级分中心,卫生部国际紧急救援中心网络医院。
医院先后获得“全国百姓放心医院”、“全国抗震救灾工人先锋号”、“河南省医院管理年暨‘三优一满意’先进单位”、“河南省百姓最满意医院”、“河南省行风建设先进单位”等荣誉称号。中央医院人在“一切为了病人”的服务宗旨引导下,正朝着建设技术一流、设备一流、服务一流、环境一流、管理一流 省内知名现代化医院的目标,以昂扬的姿态和奋发图强的精神阔步前进!
一、总院招聘
二、基层分院招聘
三、应聘条件
1. 热爱医疗事业,身体健康,具有良好的敬业精神和职业道德,品行端正、诚实守信,无违反法律法规的行为。
2. 总院招聘非护理岗位第一学历需为国家统招全日制本科及以上学历,护理岗位为国家统招全日制专科及以上学历。
3.基层分院招聘岗位第一学历需为国家统招全日制专科及以上学历。
4.护理岗位:年龄在28岁及以下(1992年1月1日以后出生)。
5.有相关资格或住院医师规范化培训合格证书者优先。
四、报名时间
2020年3月14日~2020年4月30日
五、报名方式
1.来院报名:焦作市解放区健康路1号焦煤中央医院人力资源部
2.投递报名:报名资料投递到zyyyrlzybzp@163.com邮箱
3.联系人:姬老师 电话:(0391)3517410
六、提供资料
报名者应如实填写报名表并提供以下资料:
1.填写电子版《焦煤中央医院应聘报名表》(见文末附件)
2.提供材料:个人简历、本人身份证、毕业证、相关执业、资格等证书原件及复印件(来院报名审查并保存复印件,投递报名需上传资料照片)。
七、录用及待遇
1、报名后人力资源部按照《焦煤中央医院应聘报名表》核实应聘者相关信息,核实后联系应聘者参加测评,测评通过后体检,确定录用名单,办理相关入职手续。
2、经录用后须服从焦煤中央医院工作安排,薪酬按焦煤中央医院薪酬管理制度执行。
3、临床医疗岗位引进待遇:
博士研究生:安家费:20万元,视工作能力安排相应职务;
硕士研究生:安家费3~5万元;
重点院校本科生:安家费:1~2万元;
另:享受焦作市“引才聚焦”政策:引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生,在焦首次购买自住商品住房,分别给予20万元、5万、2万购房补贴。引进落户的全日制博士研究生、35周岁以下硕士研究生、毕业三年内的本科生分别按照每人每月1500元、1000元、500元标准发放三年生活补贴。
焦煤中央医院人力资源部
2020年3月14日
附件:焦煤中央医院应聘报名表
如果上面两个招聘
都没有符合您的专业
那就剩下面这个了
要点
疫情防控期间,为防止病毒传染,报名者请加微信号:13203987654,将报名材料电子版发送到此微信号。
咨询电话:(0391)2656611
根据工作需要,武陟县人民法院现面向社会公开招聘聘用制书记员10名。
一、招聘原则及专业名额
1.招录原则:公开、平等、竞争、择优。
2.招录专业名额:聘用制书记员10名。
二、招聘对象、范围及条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有全日制大专及以上学历;本科学历、法律及相关专业优先;退伍军人学历放宽到高中及以上。
3.年龄在18周岁以上,25周岁以下(1995年1月至2002年1月期间出生)。
4.取得法律职业资格证(A证)年龄可放宽至35周岁(1985年1月后出生),且免笔试。
5.身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准》。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜从事武陟县人民法院书记员工作的情形。
三、招聘岗位及相关要求
1.专业:不限。
2.能力要求:具备计算机操作、岗位速记等必须的业务技能。
四、招聘办法
招聘采取考试、面试、体检、政审等程序择优录用。
(一)报名与资格审查
1.报名时间:上午8:30-11:30,下午3:00-5:00(节假日除外)
咨询电话:0391-2656611
要求:疫情防控期间,为防止病毒传染,报名者请加微信号:13203987654,将报名材料电子版发送到此微信号。
2.报名要求:所需材料(1)本人身份证、户口本、毕业证和学位证原件电子版;取得法律职业资格证(A证)的人员另需提供法律职业资格证(A证)原件电子版;退伍军人需提供退伍证原件电子版;(2)近期1寸免冠彩照。(3)填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。
(二)考试
总分为100分,分为笔试成绩50分(占50%)和计算机中文录入测试(听打)成绩50分(占50%)。
笔试采取闭卷考试的方式进行,一张试卷,满分为100分。考试内容为法律基础知识、公共基础知识和行政职业能力测试。通过司法资格考试的人员免笔试,笔试成绩按照其他人员笔试成绩最高分对待。
计算机中文录入测试(听打),满分为100分,计算机中文录入速度为每分钟100字,时长10分钟。
(三)面试
根据考试成绩按拟招录岗位1:2的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员,报考人员比例低于1:2的,全部人员进入面试并核减招聘人数。
面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。
(四)体检
根据考试总成绩(考试成绩和面试成绩各占50%),按拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格,进行递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)政审
提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
五、公示、聘用和待遇
根据总成绩和体检结果,择优确定聘用人员,并进行公示,公示期为5天。公示无异议后,确定聘用人员名单。被聘用人员实行劳务派遣的方式,由武陟县新时代人力资源管理有限公司与其签订一年的劳务合同,试用期2个月,在试用期内考核不合格的解除劳动合同。试用期满后,每月工资待遇不低于当年度武陟县最低工资标准,并按规定缴纳社会保险费。
六、其他事项
1.由武陟县人民法院对聘用的书记员进行日常考核和管理。
2.不安排住宿。
3.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理劳务派遣手续的,解除劳动合同关系,考生本人承担由此产生的一切后果。
4.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消聘用。
5.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
武陟县人民法院
2020年3月20日
来源:焦作人才、武陟法院
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