社会组织常见的企业所得税税前列支比例有如下几方面：


　　1、合理的工资薪金支出，扣除比例：100%；


　　2、基本社会保险费和住房公积金，扣除比例：100%；


　　3、补充养老保险和补充医疗保险支出，扣除比例：5%；


　　4、企业责任保险支出，扣除比例：100%；


　　5、员工福利费支出，扣除比例：14%；


　　6、职工教育经费支出，扣除比例：8%，超过部分，准予以后纳税年度结转扣除；


　　7、工会经费支出，扣除比例：2%；


　　8、党组织工作经费支出，扣除比例：1%。