近期，多地宣布公积金新政！我们一起来看看吧~


　　一、多地发布公积金新政！


　　1、湖南省


　　湖南省长沙，近期发布《关于明确2025年个贷倍数的通知》，自2月1日起，个贷率在80%-85%之间的，可以按照夫妻双方公积金余额总计的15倍计算贷款额度。


　　个贷率如何计算？


　　个贷率 = (个人住房公积金贷款余额 / 住房公积金缴存余额) × 100%


　　也就说，个贷率越高，对个人购房的公积金额度也会越高。


　　2、厦门


　　厦门住房公积金管理委员会，也在近期发布了最新公告：


　　公告中提到：2月1日起，省内异地购房支持提取公积金，不需要提供户籍证明或工作证明。


　　3、山东省


　　山东省临沂住房公积金管委发布最新公告，自2月1日起执行新政《关于延续执行阶段性上调住房公积金贷款额度的通知》，有效期截止至12月31日。


　　政策重点：上调公积金贷款额度


　　也就说，上述上浮政策可叠加使用，叠加后最高贷款额度：单缴费职工是130万，双缴费职工是150万。


　　除此之外，还有北京、宜昌、南平、莆田等地也公布了公积金新政。


　　二、单位可以不给员工缴纳公积金吗？


　　根据《住房公积金管理条例》第十五条、第二十条规定，企业应当按时、足额为员工缴纳住房公积金，不得少缴或者逾期缴纳。


　　也就是说，根据法律条文规定，企业是必须要为员工缴纳公积金的。


　　如果企业没有为员工缴纳公积金，一旦员工投诉，可能会面临罚款。


　　案例：长沙住房公积金官网发布，某公司2017年注册，一直未给员工缴纳住房公积金，要求该公司限期被整改，并处于罚款5万元。


　　所以，除了我们常识里认为的社保缴纳具有强制性，企业必须给员工上社保外，其实公积金缴纳也具有强制性，如果企业只是为员工缴纳了五险，没有上一金的话，也会有风险问题。


　　三、住房公积金每个月应该交多少钱？


　　住房公积金是员工和企业各承担一半缴纳。


　　公积金的缴存比例，最低不得低于员工上一年月平均工资的5%。


　　举个简单的例子：


　　张三月平均工资6000元，则，单位缴存=6000*5%=300元，个人缴存=6000*5%=300元，员工公积金账户一共缴存600元。


　　公积金的缴存比例也规定了最高限额，最高不能超过员工上一年月平均工资的12%。


　　举个简单的例子：


　　张三月平均工资6000元，则，单位缴存=6000*12%=720元，个人缴存=6000*12%=720元，员工公积金账户一共缴存1440元。